088-7744333

cursus Auditvaardigheden ISO 9001:2015

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: cursus Auditvaardigheden ISO 9001:2015

Het uitvoeren van interne audits vraagt om specifieke kennis en vaardigheden. Een audit kan alleen effectief zijn als deze wordt uitgevoerd door mensen die auditing beheersen en zodoende hiermee resultaat boeken. Deze cursus leidt potentiële auditoren op. Dit kunnen bijvoorbeeld door het management aangewezen functionarissen zijn, maar ook kwaliteits- en/of milieucoördinatoren. Na voltooiing van deze cursus is de deelnemer in staat om op een praktische manier interne kwaliteitsaudits uit te voeren. Naast theoretische achtergronden en normen worden er ook praktische vaardigheden bijgebracht die nodig zijn bij het uitvoeren van een interne audit.

In deze zeer praktische cursus verwerft u in korte tijd de essentiële vaardigheden van ISO 19011. Dit zijn de belangrijkste kennisvaardigheden op het gebied van een interne auditor. Er wordt ingegaan op diverse aspecten van de huidige kwaliteitsnormen. Ook wordt deze cursus verzorgd voor het KAM-systeem (QHSE). De vaardigheden, waarover een auditor moet beschikken, worden uitvoerig besproken en geoefend. We noemen als voorbeeld de speciale manier van communiceren tijdens een audit. Hoe gaat u om met geconstateerde afwijkingen en verbeterpunten? U mag hierbij veel feedback verwachten. Hoe gaat u daar goed mee om?

Onderwerpen

Communicatie Tijdens De Audit
Managementsystemen
Opbouw Van De Audit
Rapporteren
Plannen En Uitvoeren
Persoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts

Resultaten

Na afloop van deze cursus bent u beter in staat om op een praktische manier interne kwaliteitsaudits uit te voeren. U weet hoe een audit voorbereid moet worden en hoe u de resultaten van een audit moet rapporteren.

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	2 dagdelen
Uren per training:	6 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Mei 2024
Juni 2024
Juli 2024
Augustus 2024
September 2024
Oktober 2024
November 2024
December 2024
Januari 2025
Februari 2025

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training Auditvaardigheden ISO 9001:2015. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Auditvaardigheden ISO 9001:2015. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 2 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties Auditvaardigheden ISO 9001:2015	Aantal deelnemers	In-Company

Thuishulp Nederland	2 deelnemers
Schouten En Nellissen	1 deelnemers	5 trajecten
BERNARDUS	8 deelnemers
Rinos B.V.	1 deelnemers
AWL Techniek	8 deelnemers	11 trajecten
Ministerie Van Defensie	20 deelnemers	3 trajecten
Gerritsen On- & Offshore Services	1 deelnemers
Nova College Bureau Bedrijfsvoering	9 deelnemers
Woningstichting Eigen Haard	5 deelnemers
Albert Heijn Online Almere	12 deelnemers	3 trajecten
Moso International BV	3 deelnemers	2 trajecten
Shunter B.V.	1 deelnemers
Thermobile Industries Holding B.V.	3 deelnemers
Sitech Services BV	10 deelnemers	2 trajecten
Voith Paper B.V.	39 deelnemers
ENCI	12 deelnemers	6 trajecten
Otolift Trapliften	8 deelnemers	2 trajecten
Bampro Marine	6 deelnemers
Albert Heijn Online Oosterhout	9 deelnemers	2 trajecten
PAM Galerij En Balkonverhoging B.V.	2 deelnemers
Aquacentrum	4 deelnemers
ESE International	1 deelnemers
Boomerang Create	12 deelnemers	6 trajecten
Lyondell Bayer Manufacturing Maasvlakte VOF	20 deelnemers
Lubbers BV	3 deelnemers
Bollegraaf BV	10 deelnemers	2 trajecten
Alkor Draka	2 deelnemers
Min Van Landbouw	1 deelnemers
Van Der Graaf Inst. BV.	1 deelnemers
Sodexo	8 deelnemers
CTH B.V.	21 deelnemers	4 trajecten
Rechtbank Gelderland	1 deelnemers
Euroclip B.V.	1 deelnemers
IXON Cloud	11 deelnemers
Esdec BV	15 deelnemers	2 trajecten
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Auditvaardigheden ISO 9001:2015. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 1963656 Auditvaardigheden ISO 9001:2015 Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 08-04-2024
Deze workshop is speciaal ontwikkeld voor u, die de Engelse taal volledig wil beheersen. Binnen een kort tijdsbestek leert u om ook in een vreemde taal professioneel te functioneren. Deze workshop is een aanvulling op de cursus Engels voor gevorderden. Deze workshop is praktijkgericht, dynamisch, interactief; een garantie voor een hoog rendement en een grote klanttevredenheid.

Auditvaardigheden ISO 9001:2015 Cursus
In deze auditor training komen alle onderwerpen naar voren voor een objectieve audit (intern).
Communicatie tijdens de audit, Normering, Steekproeven, Rapportage Plannen en uitvoeren.

3. Auditing volgens ISO normering

A “De leverancier moet (schriftelijk) vastgelegde procedures vaststellen en bijhouden voor het plannen en implementeren van interne kwaliteitsaudits om te verifiëren of activiteiten op het gebied van kwaliteit en daarmee samenhangende resultaten overeenkomen met de geplande maatregelen en om de doeltreffendheid van het kwaliteitssysteem vast te stellen.”

B “Interne kwaliteitsaudits moeten worden gepland in tijd op basis van de status en het belang van de activiteit waarop de audit wordt uitgevoerd en moeten worden uitgevoerd door personeel, dat onafhankelijk is van degenen die direct verantwoordelijk zijn voor de activiteit waarop de audit wordt uitgevoerd.”

C “De resultaten van de audits moeten worden geregistreerd (4.16) en onder de aandacht worden gebracht van het personeel dat de verantwoordelijkheid draagt in het gebied waarop de audit wordt uitgevoerd. Het leidinggevend personeel, dat verantwoordelijk is voor het desbetreffende gebied, moet tijdig corrigerende maatregelen nemen ten aanzien van onvolkomenheden die gedurende de audit worden geconstateerd.”

D “Activiteiten, volgend op een audit, moeten de implementatie en de doeltreffendheid van de genomen corrigerende maatregelen verifiëren en registreren.”

In de norm worden daar nog twee opmerkingen aan toe gevoegd:
1. In de richtlijn ISO 19011 wordt de uitvoering van audits toegelicht.
2. De registraties van de resultaten van de interne audits vormen een belangrijk onderdeel van de input op de “beoordeling door de directie”

ISO termen en definities

ISO is een overzicht van termen en definities, welke door de ISO-9001:2008 familie gebruikt worden. Met betrekking tot auditing zijn de volgende termen van belang:

Kwaliteitsaudit
Systematisch en onafhankelijk onderzoek om te bepalen of activiteiten op het gebied van kwaliteit en de daarmee samenhangende resultaten overeenstemmen met de geplande maatregelen en of deze maatregelen op doeltreffende wijze zijn geïmplementeerd en geschikt voor het bereiken van de doelstellingen.

Kwaliteitsauditor
Persoon die voor het uitvoeren van kwaliteitsaudits gekwalificeerd is.
Opmerking: men is gekwalificeerd indien aangetoond wordt dat men over de benodigde kennis beschikt om aan de gespecificeerde eisen te voldoen.

Geauditeerde (soms wordt er over Auditee gesproken):
Organisatie waar een audit wordt uitgevoerd.

3.1. Auditen is informatie verzamelen
We kunnen auditen het beste benaderen als een methode om informatie te verzamelen, welke gebruikt kan worden voor het nemen van corrigerende maatregelen of welke kan leiden tot verbeteringen. Het is van groot belang te beseffen, dat er geen sprake is van het aanwijzen van schuldigen. Pas als de betrokkenen de informatie, waarover ze beschikken niet achterhouden, kan er optimaal verbeterd worden. Als daarentegen achterdocht en angst voor bestraffing de houding vormen, is het zo goed als onmogelijk objectief vast te stellen wat er mis gaat met de kwaliteit.

Ook is het niet de bedoeling om er tijdens een audit achter te komen wat de beste werkwijze is. Het gaat erom vast te stellen of een afgesproken werkwijze wel nagevolgd wordt. En indien dit niet het geval is; of er een alternatieve werkwijze is en of deze op een manier gecommuniceerd is, dat deze door anderen na te volgen is. Daarnaast dienen er activiteiten plaats te vinden, die erop gericht zijn de nieuwe werkwijze als standaard vast te leggen in het kwaliteitshandboek.

De keuze voor een bepaalde werkwijze ligt niet bij de auditor, maar bij het management van de organisatie. De auditor kan hooguit een adviesrol op zich nemen als hij op basis van objectieve resultaten van een audit tot een oplossing is gekomen.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training auditvaardigheden Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass auditvaardigheden. MT Kader Trainingen: Auditvaardigheden ISO 9001:2015. ZZP of Freelance Vacature voor: cursus interne auditor. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: cursus interne auditor auditvaardigheden. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen cursus interne auditor auditvaardigheden. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:

Tegenwoordig besteden steeds minder mensen tijd aan spelling. De spellingscontrole lost het wel op, toch? Dit is echter onjuist. Programma�s zoals Microsoft Word zien vaak niet alle woorden en hierdoor worden er nog steeds veel fouten gemaakt. Samengestelde woorden, zoals sollicitatiegesprek, kunnen volgens de spellingcontrole bijvoorbeeld los van elkaar geschreven worden omdat hij de woorden �sollicitatie� en �gesprek� kent. Ondanks dat hier geen rood streepje onder staat hoort het woord 'sollicitatiegesprek' toch echt aan elkaar. Om deze reden is het belangrijk dat wij zelf ook kennis hebben van de spellingregels. Veel taal- en spelfouten schrikken vaak lezers af en dit is zonde. Zij kunnen hierdoor namelijk aan de professionaliteit van het bedrijf twijfelen.

Een goede beheersing van de Nederlandse taal is dus eigenlijk voor iedereen een 'must'. U wilt namelijk niet slordig of onprofessioneel overkomen door te veel spel- of taalfouten te maken. Maar hoe zit het nu precies met die nieuwe spelling? Is het 'pannekoek' of 'pannenkoek'? En is het nou 'Zuidhollands' of 'Zuid-Hollands'? Na het volgen van deze training hoeft u niet meer te twijfelen. In deze training worden de basisregels weer doorgenomen en krijgt u antwoord op al uw vragen inzake spelling. U leert om weer volgens de juiste regels te corresponderen.