088-7744333

project AVG GDPR

290

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: project AVG GDPR

Wat houdt dit nu allemaal precies in. WBP is veranderd in GDPR inclusief AVG: Per 1 januari 2018 is de de regel AVG/GDPR van kracht voor alle nieuwe informatiesystemen binnen organisaties. Het is aan de organisatie zelf om te bepalen op welke wijze de overgang van de WBP naar de AVG/GDPR voor de bestaande systemen zal verlopen. BV&T kan dit zeer efficiënt regelen (schrijven) waardoor uw organisatie voor de aankomende jaren juridisch is gedekt.

Onderwerpen

Wat Is De Huidige Status Van Documentatie;
Inlezen In De Stukken En Deze Bespreken
Punt Voor Punt Door De Documentatie Lopen T.o.v. AVG/GDPR
Opzet ISO 27001 (beide Ook Mogelijk)
Rechten En Betrokkenen (profielen)
Transparantie Is Noodzakelijk In Deze Documenten
Wie Zijn De Functionaris Voor Gegevensbescherming
Hoe Is De Huidige Meldplicht Datalekken
Hoofd Verantwoordelijk Leidend Toezichthouder
Implementatie Binnen Uw Organisatie
Afstemming Met De Huidige Werkprofielen
Bespreken Wie Toestemming Hebben.

Resultaten

Na de begeleiding zullen wij naar een jaar contact onderhouden om een vaste AVG/GDPR audit in te plannen om alles nog een goed door te nemen en eventueel aan te passen.
U plaatst dit document naast de voorwaarden op uw website. Hiermee bent u volledig conform de wetgeving en weet iedereen in uw organisaties hoe hij/zij moet handelen omtrent deze richtlijnen van AVG/GPRD

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	5 dagdelen
Uren per training:	4 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Mei 2024
Juni 2024
Juli 2024
Augustus 2024
September 2024
Oktober 2024
November 2024
December 2024
Januari 2025
Februari 2025

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training AVG GDPR. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus AVG GDPR. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 5 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties AVG GDPR	Aantal deelnemers	In-Company

Albert Heijn Online HSC Eindhoven	deelnemers	2 trajecten
Accolade Zorggroep	10 deelnemers	2 trajecten
UWV WERKbedrijf	1 deelnemers
SKF	1 deelnemers	3 trajecten
Johnson Matthey	10 deelnemers
GGD Zeeland	14 deelnemers
Van Der Graaf Inst. BV.	1 deelnemers
Lega Products	2 deelnemers
SESVANDERHAVE Nederland B.V.	5 deelnemers
PWR Pack International BV	15 deelnemers	2 trajecten
Technosoft Deventer	3 deelnemers
Duursma Industrietechniek BV	8 deelnemers
Zehra Koylu, Carmenta Verloskundigen	2 deelnemers
Janssen De Jong Infra Bv	3 deelnemers	4 trajecten
Rockwool B.V.	3 deelnemers	4 trajecten
Nestle Waters Direct B.V.	1 deelnemers	2 trajecten
Woningstichting De Veste	5 deelnemers	11 trajecten
Parkmobile Group	4 deelnemers
St. Joris Keramische Industrie B.v.	2 deelnemers	5 trajecten
Stedelijk Museum Amsterdam	2 deelnemers	2 trajecten
Fokker Elmo B.V.	8 deelnemers	2 trajecten
Stichting Viertaal	3 deelnemers
Czubek Tolk En Vertaaldiensten	1 deelnemers	2 trajecten
Deutsche Bank	1 deelnemers	2 trajecten
Verzinkerij Van Aert BV	8 deelnemers	3 trajecten
Fresh Solutions Netherlands BV	14 deelnemers
Sight Line Productions B.V.	1 deelnemers	5 trajecten
Talent4werk	7 deelnemers
Politie \| Landelijke Eenheid \| DLOC	9 deelnemers
Provincie Overijssel	1 deelnemers	2 trajecten
Thermobile Industries Holding B.V.	3 deelnemers
Delta Wonen	40 deelnemers
Kinwell	1 deelnemers
Arvato Benelux B.V.	1 deelnemers	6 trajecten
Novolex BV	4 deelnemers	3 trajecten
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de AVG GDPR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 1964359 AVG GDPR Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 08-04-2024
U gaat of bent werkzaam als commercieel binnendienstmedewerker? U wilt een uitstekend contact met uw klanten opbouwen? U wilt beschikken over een proactieve en klantgerichte houding? En u wilt effectief samenwerken met de binnendienst of andere afdelingen? Dan is de training Commerciele Binnendienst zeer geschikt voor u. Alle vaardigheden om uitstekend als commercieel binnendienstmedewerker te kunnen functioneren, komen in deze veelzijdige training aan de orde. U ontwikkelt uzelf naar een hoger niveau.

AVG GDPR Cursus
Voorbereiden op de nieuwe privacywetgeving Stap 1: Bewustwording - Aanpassen huidige processen, diensten en goederen.
Stap 2: Rechten van betrokkenen - recht op inzage, recht op correctie en verwijdering, recht op dataportabiliteit. Datalekken avg, gdpr, bir 2017, privacyrechten, verantwoordelijkheden, boetes, overgangsperiode, wbp, persoonsbescherming, 27001, iso
Stap 3: Overzicht verwerkingen - Documenteer welke persoonsgegevens u verwerkt en met welk doel u dit doet, waar deze gegevens vandaan komen en met wie u ze deelt. Documentatieplicht. Datalekken avg, gdpr, bir 2017, privacyrechten, verantwoordelijkheden, boetes, overgangsperiode, wbp, persoonsbescherming, 27001, iso
Voorbereiden op de nieuwe privacywetgeving Stap 4: Privacy Impact Assessment (PIA) - Verplicht PIA uit te voeren bij waarschijnlijk hoog privacyrisico. Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
Stap 5: Privacy by design & privacy by default - Privacy by design houdt in dat u er al bij het ontwerpen van producten en diensten voor zorgt dat persoonsgegevens goed worden beschermd. Privacy by default standaard, alléén persoonsgegevens verwerkt die noodzakelijk zijn. Op uw website het vakje ‘Ja, ik wil aanbiedingen ontvangen’ niet vooraf aan te vinken; Data lekken avg, gdpr, bir 2017, privacyrechten, verantwoordelijkheden, boetes, overgangsperiode, wbp, persoonsbescherming, 27001, iso
Voorbereiden op de nieuwe privacywetgeving Stap 6: Functionaris voor de gegevensbescherming – Mogelijke verplichting om een functionaris voor de gegevensverwerking (FG) aan te stellen. Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
Stap 7: Meldplicht datalekken - U moet alle datalekken documenteren.
Stap 8: Bewerkersovereenkomsten - Heeft u uw gegevensverwerking uitbesteed aan een bewerker (in de AVG ‘verwerker’ genoemd)? Overeengekomen maatregelen in bestaande contracten met uw bewerkers nog steeds toereikend? Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
Voorbereiden op de nieuwe privacywetgeving Stap 9: Leidende toezichthouder - Vestigingen of gegevensverwerkingen in meerdere EU-lidstaten? Toch één privacytoezichthouder. Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
Stap 10: Toestemming - Kunnen aantonen geldige toestemming van mensen heeft gekregen. Het moet net zo makkelijk zijn om hun toestemming in te trekken als om die te geven. Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
Organisaties die persoonsgegevens verwerken, moeten die ter voorbereiding op de AVG in kaart brengen en weten wat ermee gebeurt. Persoonsgegevens betreffen alle gegevens die (in)direct iets over iemand vertellen. Denk aan telefoonnummers, e-mailadressen en rekeningnummers, maar ook medische data.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training maken avg gdpr document Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass maken avg gdpr document. MT Kader Trainingen: AVG GDPR. ZZP of Freelance Vacature voor: gegevensbescherming. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: gegevensbescherming maken avg gdpr document. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen gegevensbescherming maken avg gdpr document. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:

De menselijke geest is volstrekt onuitputtelijk en het is een uitdaging voor iedere ondernemer om daar gebruik van te maken. Creatief Denken is een techniek om medewerkers actief in te zetten bij het genereren van nieuwe ideeen voor het bedrijf.
In de Workshop of Training Creatief Denken kunnen de mensen stap voor stap kennismaken met verschillende methodes en technieken van creatief denken.