088-7744333

Cursus Asset management ISO 55001:2014

244

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: Cursus Asset management ISO 55001:2014

Heeft u meerdere financiele, fysieke of organisatorische assets in de organisatie? Dan weet u dat een efficiente asset management strategie een belangrijke bijdrage aan de verbetering van uw resultaten en performance biedt. BV&T kan u hierbij helpen. U kunt PAS 55 vervangen door ISO 55001 Asset Management in combinatie met het overzicht, de grondbeginselen en de terminologie van ISO 55000 en de gebruikersrichtlijnen van ISO 55002. Op deze manier kan BV&T u het best mogelijke rendement van uw assets en een verlaging van uw total cost of ownership bieden. Daarbij focust PAS 55 zich alleen maar op fysieke assets, terwijl ISO 55001 zich ontfermt over elk type financiele, organisatorische en fysieke asset.

Onderwerpen

Plan Van Aanpak Omtrent ISO 55001;
Verschil Tussen PAS 55 En ISO 55001
Aan De Slag Gaan Met ISO 55001
Implementeren Van ISO 55001
Uw Certificering Van ISO 55001
Preventief Onderhoud
Organisatie Actieplannen.

Resultaten

Deze cursus is geschikt voor elke organisatie die wilt beginnen met ISO 55001 Asset Management of haar expertise op dit vlak wilt verbeteren. BV&T biedt de informatie en diensten aan die u verder op weg zullen helpen. Audits zijn afhankelijk van uw behoefte beschikbaar als aanvulling op uw certificering of als standalone service. BV&T biedt zowel de certificering als audits aan op het gebied van ISO 55001 waarbij u optimaal wordt ondersteund in het behalen van uw doelstellingen. Na deze cursus of training kunt u ISO 55001 succesvol toepassen in de dagelijkse praktijk. Daarbij heeft u ook het best mogelijke rendement van uw assets en een verlaging van uw total cost of ownership.

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	4 dagdelen
Uren per training:	6 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Januari 2025
Februari 2025
Maart 2025
April 2025
Mei 2025
Juni 2025
Juli 2025
Augustus 2025
September 2025
Oktober 2025

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training Asset management ISO 55001:2014. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Asset management ISO 55001:2014. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 4 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties Asset management ISO 55001:2014	Aantal deelnemers	In-Company

Plus 100 BV	4 deelnemers
Securo Beveiliging	11 deelnemers	2 trajecten
Van Halteren Special Products	1 deelnemers	7 trajecten
SHAERP B.V.	7 deelnemers
Honeywell BV	10 deelnemers
Kuncai Europe B.V.	2 deelnemers	2 trajecten
BitLibre	1 deelnemers
Smeding Groenten En Fruit	6 deelnemers
Bohnenkamp Benelux B.V.	7 deelnemers
Spill	1 deelnemers
PrintTec B.v.	2 deelnemers
De Vries WFM	3 deelnemers
Edialux Nederland B.v.	6 deelnemers
Sioux Technologies B.V.	10 deelnemers
Xeltis	23 deelnemers	3 trajecten
Eurobolt B.V.	1 deelnemers
Talen Staphorst	4 deelnemers
Quality Wellnessresorts Holding B.V.	1 deelnemers
Cegelec B.V.	4 deelnemers
Bel Leerdammer Bv	7 deelnemers	14 trajecten
Parkmobile Group BV	5 deelnemers	2 trajecten
Hyva	1 deelnemers
Van Oers Group	10 deelnemers
Ministerie BZK	1 deelnemers	2 trajecten
L.m.b. Prins B.V.	3 deelnemers
S&H Productfulfilment BV	8 deelnemers
NAK	9 deelnemers	10 trajecten
Abiant	6 deelnemers
IHC Handling Systems	4 deelnemers
Quercus Technical Services	2 deelnemers	4 trajecten
Ofichem BV	8 deelnemers
Bonduelle Nederland BV	1 deelnemers
Albert Heijn Online - Bleiswijk	8 deelnemers
Rc Panels BV	9 deelnemers
Gemeente Den Haag	1 deelnemers
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Asset management ISO 55001:2014. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 2123251 Asset management ISO 55001:2014 Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 02-12-2024
Voor zowel de organisatie als voor de zaak, bedrijf of organisatie is het belangrijk dat er een duidelijke (verander)opdracht is. Welke effecten moeten worden nagestreefd en bovenal: op welke wijze? Een objectieve kijk is noodzakelijk. Dat laatste wordt vaak impliciet gelaten, maar vormt steeds meer de kern van de professionaliteit van onze aanpak. Welke interventies passen het beste bij de organisatie? Een kernvraag die BV&T als onderscheidend vermogen ziet om waarde toe te voegen aan klanten. Leren en veranderen zijn twee kanten van dezelfde medaille. BV&T brengt deze beide aspecten in een aanpak. Herrie in de zaak; het idee naar herrie in het hotel.

Asset management ISO 55001:2014 Cursus
Training Inhoud detachering

Inleiding
1 Onderwerp en toepassingsgebied
2 Normatieve verwijzingen
3 Termen en definities
4 Context van de organisatie
4.1 Inzicht verkrijgen in de organisatie en haar context
4.2 Inzicht verkrijgen in de behoeften en verwachtingen van stakeholders
4.3 Het toepassingsgebied van het asset managementsysteem vaststellen
4.4 Assetmanagementsysteem
5 Leiderschap
5.1 Leiderschap en betrokkenheid
5.2 Beleid
5.3 Rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de organisatie
6 Planning
6.1 Maatregelen om risico’s voor het asset management systeem aan te pakken en kansen
hiervoor te benutten
6.2 Assetmanagementdoelstellingen en de planning om ze te bereiken
Training ISO, asset 55001, asset 55002, asset 55003, PAS 55,Asset, Management, Detachering, Organisatie, CRM ,CMS Training

opleiding asset management vastgoed;
post hbo asset management;
hbo opleiding asset management;
cursus asset management infra;
asset management training;
master asset management;
opleiding asset management woningcorporatie;
asset management corporatie;

Deze internationale norm specificeert de eisen voor het opzetten, implementeren, onderhouden en verbeteren van een managementsysteem voor assetmanagement, wat in dit document een ‘assetmanagementsysteem’ wordt genoemd.
Deze internationale norm kan worden gebruikt door iedere organisatie. De organisatie bepaalt op welke van haar assets deze internationale norm van toepassing is.
Deze internationale norm is vooral bedoeld voor gebruik door:
— wie betrokken is bij het opzetten, implementeren, onderhouden en verbeteren van een assetmanagementsysteem;
— wie betrokken is bij het leveren van assetmanagementactiviteiten en ‘service providers’;
— interne en externe partijen voor het beoordelen van het vermogen van de organisatie om te voldoen aan eisen van wet- en regelgeving en contractuele eisen en de eigen eisen van de organisatie.
De volgorde waarin eisen in deze internationale norm worden gepresenteerd zegt niets over hun belang of over de volgorde waarin ze moeten worden geïmplementeerd.
Verdere richtlijnen voor het toepassen van de eisen van deze internationale norm zijn te vinden in ISO 55002.
Algemene informatie over assetmanagement en informatie over de terminologie die van toepassing is voor deze internationale norm is te vinden in ISO 55000. Organisaties kunnen het nuttig vinden om de principes uit ISO 55000 in overweging te nemen bij de implementatie van assetmanagement in hun eigen organisatie.
Deze internationale norm hanteert de definitie van ‘risico’ volgens ISO 31000:2009 en ISO Guide 73:2009. Daarnaast wordt de term ‘stakeholder’ gebruikt in plaats van ‘belanghebbende’. Training ISO, asset 55001, asset 55002, asset 55003, PAS 55,Asset, Management, Detachering, Organisatie, CRM ,CMS Training
Deze internationale norm is ervoor ontworpen om een organisatie in staat te stellen haar assetmanagementsysteem af te stemmen op en te integreren met de eisen van aanverwante managementsystemen.
Bijlage A geeft aanvullende informatie over onderwerpen die verwant zijn aan assetmanagementactiviteiten.

opleiding asset management vastgoed; Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
post hbo asset management;
hbo opleiding asset management;
cursus asset management infra;
asset management training; Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
master asset management;
opleiding asset management woningcorporatie;
asset management corporatie;

ISO (International Organization for Standardization) is een wereldwijde federatie van nationale normalisatie instituten (de ISO-leden). Het voorbereidingswerk voor internationale normen wordt doorgaans uitgevoerd door de technische commissies van ISO. Elk lid dat interesse heeft in een onderwerp waarvoor een technische commissie is samengesteld, heeft recht op vertegenwoordiging in deze commissie. Internationale organisaties, zowel overheidsinstanties als ngo’s, nemen in samenwerking met ISO ook deel aan deze werkzaamheden. ISO werkt nauw samen met de International Electrotechnical Commission (IEC) inzake alle elektrotechnische normalisatie. Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.

De procedures die zijn gebruikt voor het ontwikkelen van dit document en de procedures die bedoeld zijn voor het verdere onderhoud ervan worden beschreven in deel 1 van de ISO/IEC-richtlijnen. Er wordt met name gewezen op de verschillende goedkeuringscriteria die nodig zijn voor de verschillende soorten ISOdocumenten. Dit document is opgesteld overeenkomstig de redactieregels die in deel 2 van de ISO/IEC richtlijnen zijn opgenomen Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
Training ISO, asset 55001, asset 55002, asset 55003, PAS 55,Asset, Management, Detachering, Organisatie, CRM ,CMS Training

Er wordt gewezen op de mogelijkheid dat sommige elementen van dit document onderwerp kunnen zijn van patentrechten. ISO is niet verantwoordelijk voor identificatie van dergelijke patentrechten. Gegevens over eventuele tijdens het ontwikkelen van het document geïdentificeerde patentrechten zijn opgenomen in de inleiding en/of in de ISO-lijst van ontvangen patentverklaringen (zie www.iso.org/patents).
In dit document eventueel gebruikte handelsnamen zijn ter informatie voor het gemak van gebruikers en houden niet een goedkeuring in.
Zie de onderstaande URL voor uitleg over de betekenis van ISO-specifieke termen en uitdrukkingen met betrekking tot conformiteitbeoordeling en informatie over hoe ISO voldoet aan de in de Technical Barriers to Trade (TBT) vervatte beginselen van de Wereldhandelsorganisatie (WTO): Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.

De voor dit document verantwoordelijke commissie is de ISO/PC 251-projectcommissie, Asset management.
opleiding asset management vastgoed;
post hbo asset management;
hbo opleiding asset management;
cursus asset management infra;
asset management training;
master asset management; Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.
opleiding asset management woningcorporatie;
asset management corporatie;

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training training iso 55001 Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass training iso 55001. MT Kader Trainingen: Asset management ISO 55001:2014. ZZP of Freelance Vacature voor: iso 55001 asset management. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: iso 55001 asset management training iso 55001. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen iso 55001 asset management training iso 55001. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:

Bent u trainer of wilt u trainer worden? Gaat u voor uw eigen organisatie of misschien voor andere organisaties trainingen verzorgen, maar heeft u het gevoel nog kennis en vaardigheden tekort te komen? Tijdens de training Didactische vaardigheden leert u hoe u ervoor kunt zorgen dat u de stof helder overbrengt bij uw cursisten. U leert hoe u kunt omgaan met cursisten en hoe u hen kunt helpen om hun leerdoelen te bereiken.

Opbouw
In deze training oefent u uw didactische en trainingsvaardigheden. U leert hoe u een training ontwikkelt. Daarnaast leert u hoe u de leerstof op een aantrekkelijke en interactieve manier kunt presenteren en de deelnemers enthousiast kunt maken. In deze training geeft u uw medecursisten een (korte) les, die u thuis heeft voorbereid. Deze les leggen we vast op video. De trainer en uw medecursisten geven feedback op uw les. Op basis van deze feedback formuleert u uw voornemens voor uw praktijksituatie. In elk trainingsblok krijgt u een praktische opdracht mee.