088-7744333

training ISO 14001 Milieu Interne Auditor

245

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: training ISO 14001 Milieu Interne Auditor

Het borgen van een milieumanagementsysteem ISO 14001 is voor veel organisaties niet voldoende. Het beoordelen van het managementsysteem en controleren in welke mate het systeem bijdraagt aan het realiseren van het beleid en de milieudoelstellingen van de organisatie gebeurd door goed opgeleide auditoren. BV&T helpt ook organisaties het managementsysteem ISO 14001 te implementeren. De implementatie is opgebouwd aan de hand van de kennis en ervaring opgedaan bij het succesvol invoeren van milieumanagementsystemen (ISO 14001) bij diverse organisaties, zowel in het bedrijfsleven als bij dienstverlenende instellingen of overheidsorganisaties.

Onderwerpen

ISO 14001 En De Grondbeginselen;
Het Milieu-14001 Auditproces
Interviewtechnieken
Het Management Systeem
Milieukundig- En Wettelijk Kader
Voorbereiding Van De Audit
Waarnemen En Beoordelen Van De Milieuaspecten
Rapporteren En Verslaglegging.

Resultaten

Daarbij kunt u zelfstandig een audit voorbereiden en uitvoeren, waarbij de interne auditor kan beoordelen of (delen van) het geintegreerde managementsysteem voldoet aan de ISO 14001:2004 normen. U bent een (aanstaande) interne auditor. Een goede audit staat met goede vragen en een juiste voorbereiding.

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	1 dagdelen
Uren per training:	6 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
December 2024
Januari 2025
Februari 2025
Maart 2025
April 2025
Mei 2025
Juni 2025
Juli 2025
Augustus 2025
September 2025

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training ISO 14001 Milieu Interne Auditor. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus ISO 14001 Milieu Interne Auditor. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 1 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties ISO 14001 Milieu Interne Auditor	Aantal deelnemers	In-Company

Zaan Primair Openbaar Onderwijs	14 deelnemers
Curamare	2 deelnemers
ESE International	1 deelnemers
Match International B.V.	4 deelnemers
Fsfdsf	1 deelnemers
Groninger Museum	1 deelnemers	4 trajecten
Hasbro BV	6 deelnemers
Stichting Vrolijkheid	6 deelnemers
Voith Paper B.V.	39 deelnemers
Witte De With Tent	10 deelnemers	3 trajecten
De Tijd Bedrijfskleding	1 deelnemers
Siblu Camping Lauwersoog	6 deelnemers
Krohne Oil And Gas BV	6 deelnemers	2 trajecten
Houdijk Holland	4 deelnemers
Rijksakademie Van Beeldende Kunsten	deelnemers
Ministerie VWA	1 deelnemers
Luiten Vleeswaren	20 deelnemers
Gemeente Almere	1 deelnemers	2 trajecten
Verzinkerij Van Aert BV	8 deelnemers	3 trajecten
JUMO Meet- En Regeltechniek	13 deelnemers
Ebusco B.V.	5 deelnemers	2 trajecten
Swagelok Nederland	6 deelnemers
Snowworld Zoetermeer	8 deelnemers
B.v. Bouwbedrijf OSDO	5 deelnemers
Gielis Engineering & Design	2 deelnemers
Geelen Beton Wanssum BV	9 deelnemers	2 trajecten
Snowworld Landgraaf	8 deelnemers
Geomaat	1 deelnemers	2 trajecten
Van Vugt Kruiden B.V.	1 deelnemers
Woningstichting De Wieren	1 deelnemers
FP International	6 deelnemers	3 trajecten
Edialux Nederland B.v.	6 deelnemers
The Lycra Company	11 deelnemers
Cashmaster B.V. Enschede	1 deelnemers
Royaan	7 deelnemers
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de ISO 14001 Milieu Interne Auditor. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 2106953 ISO 14001 Milieu Interne Auditor Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 04-11-2024
Persoonlijke Effectiviteit in Onderhandelingen, is een intensief, praktijkgericht programma dat bestaat uit twee twee dagen. De training is bestemd voor personen die regelmatig zijn betrokken in onderhandelingssituaties. Van `zware` contractbesprekingen tot `simpele` inkoophandelingen. De menselijke, relationele en inhoudelijke factoren die een rol spelen bij elke onderhandeling, staan centraal in het programma

ISO 14001 Milieu Interne Auditor Cursus
Standaardisatie
Een overeenkomst tussen de drie systemen is, dat standaardisatie een centrale plaats inneemt in het KAM systeem.

De volgende punten onderscheiden we:
- kwaliteit: ISO 9001-normen, branchenormen
- milieu: wet milieubeheer; overige wetgeving, nationaal en in EG-verband ISO 14001
- arbo: Arbowet, EEG-richtlijnen, branchenormen, Praktijkrichtlijnen NPR 5001 voor Arbosystemen, Publicatiebladen de AI reeks, Occupational Health and Safety Management Systems OHSAS 18001

Wettelijke aspecten
De invloed van wettelijke aspecten in de drie systemen is nogal verschillend. In de arbozorg wordt een groot gedeelte van de inhoud èn de vorm van het systeem bepaald door wettelijke vereisten. Kwaliteitssystemen hoeven slechts aan een beperkt aantal wettelijke bepalingen te voldoen.

Belang van de werkplek
In de milieu- en arbozorg speelt de werkplek een centrale rol. Er zijn vele problemen denkbaar, die te maken hebben met arbeidsomstandigheden, externe veiligheid en/of milieubelasting. Het is echter ook denkbaar, dat veel problemen met de uiteindelijke kwaliteit van het product hun oorsprong hebben op de werkplek. Toch wordt in de milieu- en de arbozorg meer aandacht aan de werkplek geschonken dan in de kwaliteitszorg. Dit is voornamelijk een gevolg van de historische ontwikkeling. Milieu- en arbozorg bevinden zich nog op een lager abstractieniveau, waarin ruime aandacht wordt toegekend aan bedrijfsspecifieke zaken als de werkplek. Dit feit bemoeilijkt de integratie van de drie systemen.

Voordelen van het KAM systeem
De voordelen van integratie van kwaliteitsmanagement systemen met andere besturingssystemen zijn als volgt samengevat:
- kostenbesparend
- synergie tussen de diverse disciplines
- éénduidige organisatievormen
- vereenvoudigd inzicht van overheid en werknemers in de beheersingsstructuren
- betere mogelijkheden om beleid en uitvoering binnen de organisatie af te stemmen
- grotere massa om veranderingsprocessen in gang te zetten

Integratie werkt kostenbesparend!
Deskundigen kunnen op alle terreinen worden ingezet. Vaak kunnen dezelfde informatiesystemen en handboeken worden gebruikt. Bepaalde zaken kunnen gezamenlijk worden opgepakt. De afstemming wordt daardoor bevorderd en meetmiddelen kunnen mogelijk voor zowel milieu- en arbo- alsook voor kwaliteitsmeting worden gebruikt.
Consistente informatieverzameling en –verwerking zijn daarbij noodzakelijk. De verzameling en verwerking van informatie over kwaliteit, arbo en milieu kan mogelijk worden gebundeld, zodat informatie integraal beschikbaar komt en kan worden verwerkt.
Een geïntegreerde aanpak van arbo-, milieu- en kwaliteitszorg, bespaart dubbel werk en daarmee kosten.

Synergie tussen kwaliteitszorg, milieuzorg en arbozorg
Gezien het langere ontwikkelingstraject van de kwaliteitszorg kunnen er veel lessen worden getrokken voor versterking van de milieu- en arbozorg. De synergie treedt zowel conceptueel, organisatorisch (vorm) als inhoudelijk op:
- conceptueel zijn milieu-, arbo- en kwaliteitszorg hetzelfde. Er zit alleen verschil in de doelstelling, in de inrichting vanuit verschillende normeringstelsels èn in de toezichthoudende instantie
- organisatorisch in onder andere de taken en procedures met betrekking tot het zorgsysteem
- inhoudelijk bestaat bij alle de gerichtheid op beheersing van de bedrijfsvoering, de noodzaak van “good housekeeping” en het belang van de interne communicatie

De systematische benadering van kwaliteitszorg is goed te gebruiken voor de milieu- en de arbozorg. In het milieubeleid ontbreekt het vaak nog aan beheersingsinstrumenten; technieken en regelgeving zijn er genoeg. Milieuzorg kan hier leren van de kwaliteitszorg. Dit geldt ook, zij het in mindere mate, voor arbozorg.

cursus lead auditor
interne audit training lloyds
opleiding auditor zorg
interne audit iso 9001 voorbeeld
opleiding auditor onderwijs
opleiding certified internal auditor
operational auditing handbook free download

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training cursus iso 14001 Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass cursus iso 14001. MT Kader Trainingen: ISO 14001 Milieu Interne Auditor. ZZP of Freelance Vacature voor: training iso 14001 management. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: training iso 14001 management cursus iso 14001. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen training iso 14001 management cursus iso 14001. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:

ISO 15224 voor Zorg en Welzijn is een kwaliteitsnorm voor zorg- en welzijnsinstellingen. Voor veel organisaties biedt dit nieuwe kansen en daarbij ook betere documentatie!

Het betekent namelijk dat er eindelijk een volgende stap gezet kan worden als het gaat om meer praktische vormen van kwaliteitszorg.

We mogen inmiddels concluderen dat HKZ een aantal organisaties zeker geholpen heeft om kwaliteitsmanagement systematischer aan te pakken, maar helaas blijkt ook dat HKZ inmiddels voor veel medewerkers en leidinggevenden synoniem is met 'regeltjes, regeltjes' en 'het moet nu eenmaal van de HKZ'.

En dat is best jammer, want een goed kwaliteitsmanagement systeem draagt bij aan het centraal zetten van de cli�nt en het op een gestructureerde manier leveren van goede zorg- en dienstverlening.