088-7744333
157
Algemene cursus De Fasen Van De Coachingscyclus
Kwaliteitseisen, resultaten halen, klantgericht werken - deze en andere ontwikkelingen vragen van u als manager wellicht andere kennis en vaardigheden dan die waaraan u tot nu toe gewend bent. Over coachend leiding geven, zelfsturende teams en resultaatgerichte afspraken maken hoort en leest u tegenwoordig steeds vaker; hoe uw eigen aanpak hiermee vorm krijgt, is nog niet zo duidelijk omlijnd. In de cursus werkt u samen met collega-managers aan het ontwikkelen en aanscherpen van uw vaardigheden in coachend leiding geven.
Onderwerpen
Resultaat
De cursus is opgezet voor managers, die hun kennis en vaardigheden met betrekking tot coachen alsook management-stijl willen vergroten. Dit kan zijn vanuit benieuwdheid naar het onderwerp of omdat in uw organisatie veranderingen in deze richting gaande zijn of op termijn ingezet worden.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus De Fasen Van De Coachingscyclus. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject De Fasen Van De Coachingscyclus aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning De Fasen Van De Coachingscyclus;
Aantal bijeenkomsten: 2
Het aantal uren 4 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus De Fasen Van De Coachingscyclus. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor De Fasen Van De Coachingscyclus
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
Training Facilitator
training Technisch vakkracht Vapro
training Bedrijfsspecifieke Logistiek
traject Optimale Bedrijfskunde
cursus VAPRO Basis operator
training Studievaardigheden Techniek
cursus Logistiek verbeteren
cursus Magazijnmeester
cursus Onderhoudsbeheersing
cursus VCA Basis Veiligheid VCA-Basis
cursus Warehouse medewerker
cursus Warehouse voorman
cursus Werkvoorbereiding
cursus Magazijnbeheer
cursus VCA voor leidinggevenden VCA-VOL
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company BCT BV 2 deelnemers Evonik Colortrend 8 deelnemers Ista Nederland B.V. 5 deelnemers 3 trajecten Bollegraaf Recycling Machinery 25 deelnemers 4 trajecten Ingenieursbureau Gemeente Groningen 12 deelnemers 2 trajecten Heinz Kraft 1 deelnemers 2 trajecten KOAC.NPC 5 deelnemers Lega Products 2 deelnemers Stako 9 deelnemers 2 trajecten Dr. Rath Health Programs 10 deelnemers 2 trajecten Totaalsolar Marum 4 deelnemers Faes Group 1 deelnemers Indal Group 4 deelnemers Peuteropvang Heerlen 8 deelnemers 2 trajecten Boerman 1 deelnemers 3 trajecten Hoefnagels Branddeuren BV 9 deelnemers Rinos B.V. 1 deelnemers Logic Technology BV 5 deelnemers Mapi Values Netherlands BV 1 deelnemers 2 trajecten Albert Heijn Online Almere 12 deelnemers 3 trajecten Hyva 1 deelnemers Cellro | CNC Automation 12 deelnemers Veiligheidsregio IJsselland 15 deelnemers Veiligheidsregio Kennemerland 1 deelnemers Provincie Overijssel 1 deelnemers 2 trajecten En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Facilitator. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 06-05-2024
een functioneringsgesprek is een belangrijk instrument voor de groei van uw onderneming. wanneer een medewerker zijn/haar wensen kan aangeven zal hij/zij meer presteren. een medewerker, die goed in zijn vel zit, zal dit in alle activiteiten laten zien. toch vindt een leidinggevende, alsook de medewerker, het vaak moeilijk om al hun wensen op tafel te leggen. dit is zonde want functioneringsgesprekken bieden veel mogelijkheden. het geeft u als leidinggevende de mogelijkheid om de problemen of sluipende frictie op te lossen.
deze workshop is bestemd voor leidinggevenden en voormannen die het uitvoeren van functioneringsgesprekken in hun takenpakket hebben en willen leren hoe je effectief zo`n gesprek afneemt. de workshop functioneringsgesprekken van bv&t is een boeiende en pakkende workshop waarin u veel tools aangereikt krijgt van de trainer. wij trachten ernaar om als leidinggevende objectief het functioneringsgesprek af te nemen. Onderdeel van Facilitator
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training De Fasen Van De Coachingscyclus Nederland Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass De Fasen Van De Coachingscyclus. MT Kader Trainingen: Facilitator. ZZP of Freelance Vacature voor: organisatie leermeester. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Nederland IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: organisatie leermeester De Fasen Van De Coachingscyclus. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen organisatie leermeester De Fasen Van De Coachingscyclus. NederlandBlog Nieuws:
dagelijks wordt u geconfronteerd met enorme hoeveelheden informatie. op allerlei manieren bereiken u gegevens of moet u informatie verzamelen. hoe houdt u hierbij het overzicht? hoe selecteert u als informatiemanager wat belangrijk is en wat niet? hoe stroomlijnt u de informatiestromen en hoe brengt u vraag en aanbod bij elkaar? hoe zorgt u ervoor dat de juiste informatie op een veilige manier bij de ontvanger komt? hoe houdt u uw documentmanagement up to date? deze workshop geeft u de antwoorden.
BV&T traint voornamelijk in-company voor 1 persoon (individueel) tot 8 personen (per groep). Wanneer u de cursus wilt opstarten, maak gerust een afspraak: 088-7744333.
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager De Fasen Van De Coachingscyclus