088-7744333

traject Optimale Bedrijfskunde

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: traject Optimale Bedrijfskunde

Welke vaardigheden heeft u nodig om succesvol overzicht te krijgen over cijfers en mensen en eventueel leiding te geven aan een team? Deze cursus is voor planners, werkvoorbereiders, wachtchefs en diegene, die verantwoording hebben over logistieke stromen en kostenbeheersing. Door steeds veranderende omstandigheden dient u in staat te zijn zodanig te handelen, dat uw afdeling, organisatie en persoonlijke doelstellingen op doelmatige wijze en in goede harmonie met uw eigen medewerkers gerealiseerd worden. Hierbij gaan wij uit van de laagste kosten.

Onderwerpen

Productievoorbereiding;
Productieplanning
Kostenbeheersing
Projectmanagement
Timemanagement
Denkprocessen Voor Storing Zoeken
Onderhoudsbeheersing
Persoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts.

Resultaten

U krijgt kennis van en inzicht in aspecten van de (productie/werk) voorbereiding. U verwerft kennis en inzicht in het hoe en waarmee het werk moet worden uitgevoerd. Wat de gewenste resultaten zijn en wat de meest geschikte methode van werken is om dat resultaat te bereiken. Alle modules van deze training kunnen ook afzonderlijk worden gevolgd. U ontvangt na dit uitvoerig begeleidingstraject een getuigschrift en/of diploma.

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	4 dagdelen
Uren per training:	3 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Januari 2025
Februari 2025
Maart 2025
April 2025
Mei 2025
Juni 2025
Juli 2025
Augustus 2025
September 2025
Oktober 2025

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training Optimale Bedrijfskunde. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Optimale Bedrijfskunde. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 4 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties Optimale Bedrijfskunde	Aantal deelnemers	In-Company

Praktijk Denktank Orthopedagogiek	12 deelnemers
Geelen Beton Wanssum BV	9 deelnemers	2 trajecten
Resato International B.V.	8 deelnemers
I-press DM-Production B.V.	5 deelnemers
Politie HRM Teamchef HRO	39 deelnemers
PFF Europe BV	5 deelnemers	15 trajecten
Albert Heijn Online Almere	12 deelnemers	3 trajecten
Skylink Handling Services B.V.	2 deelnemers	3 trajecten
Sioux Technologies B.V.	10 deelnemers
Saltro	2 deelnemers	3 trajecten
Kroon	1 deelnemers
Laurens Wonen	1 deelnemers
Kverneland Group Nieuw-Vennep	5 deelnemers
UMC Utrecht	8 deelnemers
Smurfit Kappa TWINCORR	18 deelnemers
Nijenkamp Bv	7 deelnemers
Stichting Stelling Den Helder	7 deelnemers
Kompas Groep Reintegratie	1 deelnemers
Groningen Museum	8 deelnemers
Lactalis Royal Leerdammer	32 deelnemers
Geissler Installatietechniek	5 deelnemers
Holland Zonne Energie	1 deelnemers
Kenniscentrum Veilig Thuis Groningen	3 deelnemers
Min. Van Veiligheid En Justitie	2 deelnemers
BioChek B.V.	6 deelnemers
Van Der Velden Rioleringsbeheer Heerlen B.V.	8 deelnemers	2 trajecten
UVW Particulier	1 deelnemers
Levanto	9 deelnemers
De Vries WFM	3 deelnemers
Vastland Beheer B.V.	6 deelnemers
DELTA N.V.	6 deelnemers
Gemeente Zoetermeer	13 deelnemers	8 trajecten
SKF BV.	1 deelnemers
VideoJet	6 deelnemers
Sociale Team Borger- Odoorn	5 deelnemers
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Optimale Bedrijfskunde. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 2123244 Optimale Bedrijfskunde Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 02-12-2024
In de training Rapporteren en Verslaglegging leert u op heldere wijze rapporten te schrijven. Aantrekkelijke teksten schrijven, die naadloos uiteenzetten wat u uw lezerspubliek wilt melden. Een goed rapport schrijven met heldere opbouw blijkt in de praktijk niet altijd eenvoudig te zijn. In deze zeer praktijkgerichte training leert u in korte tijd uitstekende schriftelijke rapportage en verslaglegging te maken. Na afloop van de training stelt u uw rapporten met meer gemak en mogelijk met meer plezier op dan voorheen. Uw rapporten zijn beduidend minder omvangrijk dan voor de training. Verder weet u waar u met schrijven goed in bent en wat u nog wilt verbeteren.

Optimale Bedrijfskunde Cursus
In deze cursus leert u de spirit van elk bedrijf. Deze cursus behandeld de volgende onderwerpen.
Productie voorbereiding, kostenbeheersing, productieplanning, onderhoudsmanagement, logistieke stromen, projectmatig denken.

Wilt u zich op HBO-niveau ontwikkelen op het gebied van data Science, de cloud en bedrijfsprocessen? Dan is deze actuele en praktijkgerichte opleiding zeer geschikt voor u. bedrijfsvoering, bedrijfskunde, productievoorbereiding, productieplanning, kostenbeheersing, projectmanagement. U gaat direct aan de slag met de toepassing door praktijkgerichte opdrachten. Zo ontwikkelt u zich tot een professional op het gebied van bedrijfskundige informatica. Dit biedt veel nieuwe carrièrekansen.

Doelgroep Optimale Bedrijfskunde

U wilt op MHBO-niveau kennis en vaardigheden ontwikkelen op het gebied van data science, de cloud en bedrijfsprocessen op MHBO-niveau.

Vooropleiding Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Almere, Amersfoort, Den Haag, Groningen, Assen.

Er wordt uitgegaan van ten minste HAVO- of MBO-niveau. Relevante werkervaring kan een lagere opleiding compenseren. U hoeft niet aan bepaalde vooropleidingseisen te voldoen. Dit programma wordt verzorgd op MHBO-niveau.

Doel en opzet Optimale Bedrijfskunde

In deze opleiding besteedt u aandacht aan alle belangrijke facetten van informatiesystemen en functioneel ontwerp. Daarnaast legt u de relatie met bedrijfskundige processen. Verder gaat u aan de slag met cloud computing, waarbij u de koppeling legt tussen bedrijfskundige processen en IT-oplossingen. U krijgt kennis aangereikt die u direct kunt toepassen in uw dagelijkse praktijk. De bijeenkomsten zijn zeer afwisselend en uitdagend. Zo gaat u concreet oefenen met praktijksituaties. Ervaren docenten op het gebied van informatiesystemen en de cloud begeleiden u hierbij tijdens de bijeenkomsten. Daarnaast kunt u terecht op onze overzichtelijke online leeromgeving, waar u alle informatie vindt die u nodig heeft om de studie succesvol af te ronden.

Programma Optimale Bedrijfskunde

Bedrijfskundige processen

Organisatie en management;
Inzicht in bedrijfsprocessen;
Soorten processen;
Processtroomschema’s;
Goederenstromen en informatiestromen;
De relatie tussen processen en informatie;
Procesbeheersing en kwaliteit;
Informatiesystemen.

Informatiestromen in de organisatie;
Informatiebehoefte in kaart brengen;
Vertalen van informatiebehoefte naar functioneel ontwerp;
Functioneel ontwerpen;
Technische specificaties;
Randvoorwaarden;
Van ontwerp naar bouw;
Testprocedures opstellen en uitvoeren;
Implementatieplanning;
Cloud essentials.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training opleiding bedrijfskunde Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass opleiding bedrijfskunde. MT Kader Trainingen: Optimale Bedrijfskunde. ZZP of Freelance Vacature voor: bedrijfskunde. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: bedrijfskunde opleiding bedrijfskunde. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen bedrijfskunde opleiding bedrijfskunde. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:

Het coachen en begeleiden van medewerkers binnen uw organisatie vraagt aandacht. De vergrijzing slaat toe, werk daarom preventief. Hiervoor dient u binnen uw organisatie een functionaris te hebben die bevoegd is voor de begeleiding van nieuwkomers. Het is bepalend voor uw organisatie. Zijn inzet is bepalend voor de ontwikkeling en kwaliteit van de nieuwe medewerker of leerling. U leert in deze training niet alleen vaktechnieken, maar ook persoonlijke begeleiding. In deze training leert u vaardigheden ter ondersteuning voor het uitvoeren van deze belangrijke taak.