088-7744333

cursus Logistiek verbeteren

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: cursus Logistiek verbeteren

Binnen tal van organisaties wordt steeds meer aandacht geschonken aan een efficiëntere manier van logistiek. Hierbij ligt de nadruk op ‘geen verspillingen’. Ook voor uw organisatie is een goede integrale beheersing van de goederenstroom van wezenlijk belang. De markt vraagt immers om korte en tegelijkertijd betrouwbare levertijden. De strenge eisen, die aan opslag en distributie worden gesteld zijn hoog. Alles moet snel, flexibel, efficiënt, correct, goedkoop en met meer toegevoegde waarde gebeuren. Deze cursus biedt u concrete tips en tools.

Onderwerpen

Logistieke Kennis
Organisatieprincipes
Inkoop
Goederenstroom
Logistieke Netwerkplanning
Distributieplanning
ABC-analyse
Logistieke Kosten

Resultaten

Deze optimale cursus is speciaal ontwikkeld voor diegene die een gedegen, praktische toepasbare en brede basiskennis op het gebied van logistiek wil ontwikkelen. Er zit winst in een goede beheersing van magazijnen, voorraden, transport en logistieke processen. Wilt u een snel en meetbaar resultaat zien van uw logistieke inspanningen? Dan is deze training iets voor u.

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	2 dagdelen
Uren per training:	6 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Januari 2025
Februari 2025
Maart 2025
April 2025
Mei 2025
Juni 2025
Juli 2025
Augustus 2025
September 2025
Oktober 2025

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training Logistiek verbeteren. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Logistiek verbeteren. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 2 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties Logistiek verbeteren	Aantal deelnemers	In-Company

Albert Heijn Online - Eindhoven	8 deelnemers
B.v. Bouwbedrijf OSDO	5 deelnemers
Hollander Techniek	1 deelnemers	27 trajecten
Slump-Fictorie	8 deelnemers
GM Products	1 deelnemers
Transavia Technische Dienst	16 deelnemers	3 trajecten
Securo Beveiliging	11 deelnemers	2 trajecten
Cogas Facilitaire Diensten B.V.	10 deelnemers
Gemeentewerken Rotterdam	5 deelnemers	5 trajecten
Verzinkerij Van Aert BV	8 deelnemers	3 trajecten
Van Dijnsen B.V.	1 deelnemers
AwerC	3 deelnemers
De Huisartsenpost	8 deelnemers
Merieux Nutrisciences	11 deelnemers	2 trajecten
SD Worx Venlo	8 deelnemers
Swagelok Nederland	6 deelnemers
NAK	9 deelnemers	10 trajecten
Verano	9 deelnemers
G.S.I Gillet - Scaffolding - Improvement	1 deelnemers
TUV Nederland QA B.V.	1 deelnemers
Van Der Linden Beton B.V.	5 deelnemers
Nienhuis Montessori BV	6 deelnemers
Essent Energie Productie BV	1 deelnemers	3 trajecten
Ferro Footwear BV	1 deelnemers	2 trajecten
Scheepswerf Slob B.V.	1 deelnemers
JVD Distribution	9 deelnemers	2 trajecten
Scionix Holland B.V.	21 deelnemers	3 trajecten
Gemalto	3 deelnemers
E.C.O. Inspections B.V.	1 deelnemers
Van Dijk Heftrucks	3 deelnemers
BERNARDUS	8 deelnemers
DB Schenker Rail Nederland BV	5 deelnemers
Jan Opreij B.V.	8 deelnemers
Worth Internet Systems	10 deelnemers
UVW Scholingsbureau	1 deelnemers
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Logistiek verbeteren. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 2123354 Logistiek verbeteren Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 02-12-2024
Door succesvol en doelgericht beoordelingsgesprekken te voeren verbetert u de prestaties van uw medewerkers. Hoe kunt u uw medewerkers op een respectvolle manier aanspreken met de juiste interactie? Hoe kunt u met deze gesprekken de motivatie en prestaties van uw medewerkers verhogen? Wilt u weten hoe u een gesprek op de juiste manier opbouwt? Dan is deze training uitstekend geschikt voor u. In deze training leert u effectief beoordelingsgesprekken te voeren met uw medewerkers, waardoor zowel hun prestaties als motivatie worden verhoogd.

Logistiek verbeteren Cursus
Algemeen management Het logistieke proces De integrale goederenstroom, Materiaal management MRP, Materiaalbehoefte plannen MRP, Fysieke distributie JIT, Just in Time benadering JIT, Verbetermanagement TOC, Theory of constrains TOC

1.4. Organisatie, besturing en grondvorm
Logistiek kent drie aspecten, namelijk:
• de organisatie
• de besturing
• de grondvorm.
1.4.1. De organisatie
Zoals hiervoor duidelijk is gemaakt wordt bij logistiek de onderneming als een geheel gezien. Om eenheid in een bedrijf te bereiken zijn er vele veranderingen nodig ten opzichte van de situatie waarin een functionele indeling de boventoon voert. Het invoeren van logistieke veranderingen is daarom vaak een ingrijpende kwestie. De bestaande organisatie van het bedrijf wordt er door veranderd.

Organisatie betekent hier: de verdeling van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen een bedrijf of instelling.

Een aantal voorbeelden van soorten taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden waarop dit betrekking kan hebben zijn:
• het controleren van de goederen die zijn binnengekomen
• het vervoeren van de goederen naar het magazijn
• het opslaan van de goederen in het magazijn
• het productieproces
• het transport naar de klant
• het verzorgen van de inkoop
• het bepalen van de hoogte van de voorraden
• het bepalen of er nieuwe machines gekocht moeten worden h• et financiële beleid
• het personeelsbeleid.
1.4.2. De besturing
In de definitie van logistiek komt het woord besturing voor. Net zoals bij het besturen van een auto geeft men bij de besturing van de goederenstroom de richting aan. Welke kant wil men op? Met andere woorden: de goederenstroom wordt geregeld.

Bij het besturen van een auto is het van belang om te weten welke route u gaat volgen. U maakt daarbij gebruik van informatie, bijvoorbeeld een plattegrond, wegwijzers en verkeersborden, die de regels aangeven waar u zich aan moet houden. Bij het besturen van de goederenstroom moet net zoals bij het besturen van een auto bekend zijn waar een bepaald product naar toe moet Daarnaast moet duidelijk zijn hoeveel producten een klant gevraagd heeft en wanneer deze het wil hebben. Bovendien wil men weten of dit produkt op voorraad ligt in het bedrijf, of dat het besteld of geproduceerd moet worden. Om dit alles te weten te komen is de juiste informatie nodig. Met behulp van deze informatie worden de goederenstromen bestuurd.

Uit de definitie van logistiek is duidelijk geworden dat bij het besturen van de goederenstromen uitgegaan wordt van de klantvraag. Samenvattend kan daarom worden gezegd:
De klantvraag is het uitgangspunt voor het besturen van de goederenstromen, en dat besturen doet men aan de hand van informatie.
1.4.3. De grondvorm
Hiervoor is aan de orde gekomen dat het besturen van de goederenstroom en de wijze van organisatie is gebaseerd op de manier waarop de goederen zich door het bedrijf bewegen.
Dit verloop van de goederen door het bedrijf wordt vaak aangeduid als de grondvorm van de goederenstroom.

De grondvorm wordt bepaald door de plaats waar de goederen in het bedrijf binnenkomen, waar ze worden opgeslagen, waar ze worden bewerkt en waar de eindprodukten worden bewaard. Daarnaast wordt de grondvorm bepaald door de wijze waarop de produkten van het ene punt (bijvoorbeeld het magazijn) naar het andere punt (bijvoorbeeld het produktieproces) vervoerd worden.

Uit het bovenstaande blijkt dat in een goederenstroom of een grondvorm rustpunten ontdekt kunnen worden. Dit zijn de plaatsen waar de goederen zich in een rustsituatie bevinden (de opslagplaatsen, het magazijn).
Daarnaast zijn er momenten waarop de goederen in beweging zijn: als ze bewerkt worden of als ze vervoerd worden. Afbeelding 1 is een voorbeeld van een grondvorm.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training cursus logistiek Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass cursus logistiek. MT Kader Trainingen: Logistiek verbeteren. ZZP of Freelance Vacature voor: cursus logistiek. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: cursus logistiek cursus logistiek. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen cursus logistiek cursus logistiek. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:

Deze pakkende training is bestemd voor baliemedewerkers die verantwoordelijk zijn voor klantgericht en klantvriendelijk optreden. Uw werk als baliemedewerker is het visitekaartje van uw bedrijf. Dit stelt eisen aan uw houding, woordgebruik en toonhoogte. U presenteert niet alleen met woorden. Uw gezichtsuitdrukking, bewegingen en gebaren communiceren ook. Met lichaamstaal zet u een boodschap kracht bij of doet u er juist afbreuk aan. Mensen die verbaal en non-verbaal verschillende boodschappen uitzenden, brengen anderen in verwarring over hun bedoelingen. Zijn uw woorden niet congruent met uw lichaamstaal? Dan vertrouwen mensen op de non-verbale signalen en minder op wat u zegt.