088-7744333
Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.
Spreken en verstaan. In deze cursus Japans leert u effectief en gedegen gesprekken te voeren over alledaagse en zakelijke onderwerpen. U leert onder andere inkopen doen, de weg te vragen, hoe u een hotel boekt, hoe u uw zaak kunt promoten en hoe u uw product neer kan zetten. Dit kan zowel telefonisch als zakelijk. Lezen en schrijven Het schrift dat u leert lezen en schrijven is het Kana. Het Kana is het meest gebruikte lettergrepenschrift van japan. Met het cursusboek en de persoonlijke begeleiding van ons doet u de basiskennis van de Japanse taal op. Daarnaast krijgt u tijdens de cursus een uitgebreide serie dialogen compleet met Engelse vertaling. Deze dialogen zijn ook door `native speakers` ingesproken op cd. Een Japanse krant of tijdschrift lezen, de grote lijnen van een artikel begrijpen of een Japanse brief schrijven zijn nar het volgen van deze cursus geen probleem meer voor u!
Onderwerpen
Resultaten
U kunt zakelijke en privegesprekken houden. Daarnaast kunt u complexere teksten en de meest uiteenlopende documenten lezen. U spreekt voortaan vloeiend Japans. U kunt zelfs de communicatie tussen Japanners onderling volgen, terwijl dit hiervoor heel erg snel leek te gaan. Bovendien bent u na deze cursus in staat om Japanse kranten en tijdschriften volledig te lezen. U kunt programma`s op Japanse radio- en tv-stations moeiteloos tot in detail volgen. Tot slot leert u om zakelijke termen en gezegden goed te gebruiken in zowel het zakelijk verkeer als tijdens zakelijke communicatie.
Aansluitend op alle niveaus
Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.
Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?
IN-Company: | IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk! |
Trainingsmomenten: | 10 dagdelen |
Uren per training: | 2 uren per dagdeel |
Prijs / Investering: | Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is. |
* Uw gewenst begindatum *
Januari 2025
Februari 2025
Maart 2025
April 2025
Mei 2025
Juni 2025
Juli 2025
Augustus 2025
September 2025
Oktober 2025
Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!
NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..
BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training Zakelijk Japans. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)
Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"
Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.
Uw doelstelling staat central in deze cursus Zakelijk Japans. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 10 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..
U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.
Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.
Referenties Zakelijk Japans | Aantal deelnemers | In-Company |
Min. Van Veiligheid En Justitie | 2 deelnemers | |
EuroMouldings B.V. | 14 deelnemers | |
Metameer | 4 deelnemers | |
Ravelijn | 10 deelnemers | |
All Options International BV | 4 deelnemers | |
Ferro Footwear BV | 1 deelnemers | 2 trajecten |
Freudenberg BV | 15 deelnemers | |
Metaflex Doors Europe BV | 7 deelnemers | |
European Packaging Centre | 1 deelnemers | |
Brandweer Zuid-Groningen | 7 deelnemers | |
CMS AM | 1 deelnemers | |
IHC Handling Systems | 4 deelnemers | |
Distrimex Pompen & Service BV | 32 deelnemers | 3 trajecten |
Zorggroep De Leiboom | 24 deelnemers | |
Duursma Industrietechniek BV | 8 deelnemers | |
Stichting Vrolijkheid | 6 deelnemers | |
FloraHolland | 12 deelnemers | |
Zwanenberg Food Group | 10 deelnemers | |
IF Technology | 44 deelnemers | |
Distrifresh B.V. | 13 deelnemers | 2 trajecten |
Korton Group | 7 deelnemers | |
Stichting Viertaal | 3 deelnemers | |
PWN Waterleidingsbedrijf | 10 deelnemers | |
Verzinkerij Van Aert BV | 8 deelnemers | 3 trajecten |
Colonia Brasolandia | 1 deelnemers | |
Geomaat | 1 deelnemers | 2 trajecten |
Stichting NOVIzorg | 6 deelnemers | |
Centrum Maliebaan | 28 deelnemers | |
Vion Boxtel BV | 8 deelnemers | 6 trajecten |
Ymere | 1 deelnemers | |
MEE Amstel En Zaan | 7 deelnemers | |
Nivo Noord B.V. | 12 deelnemers | 2 trajecten |
Arcabo Stacaravans BV | 8 deelnemers | 2 trajecten |
PWN Waterleidingbedrijf | 12 deelnemers | 4 trajecten |
RBO | 1 deelnemers | 2 trajecten |
En nog veel meer..... | ||
BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. | 450 Referenties | Contact |
088-7744333 |
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Zakelijk Japans. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
Locaties: 2123293 Zakelijk Japans Effectief en Praktijkgericht.
BV&T traint voornamelijk in-company voor 1 persoon (individueel) tot 8 personen (per groep). Wanneer u de cursus wilt opstarten, maak gerust een afspraak: 088-7744333.
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager