088-7744333

training Mentor Opleiding

Kennis moet beklijven

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze effectievere stap naar een passende training. Of het nu één op één of een groepsverband is, de trainingen van BV&T worden aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg samengesteld. U traint met de juiste begeleiding en tijdspad. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer.

Algemene inhoud: training Mentor Opleiding

In deze doelgerichte en slagvaardige training kijken we graag mee waar de competenties en vaardigheden in de training komen te liggen. De interactie en didactische sturing staan voorop. De aankomende coach heeft naar ons idee al veel in eigen huis, deze kennis gaan wij borgen. De andere tools kunnen hierin bijdragen, waardoor de effectiviteit gegarandeerd wordt.

Onderwerpen

Leren En Opleiden In Uw Organisatie,
Didactische Hulpmiddelen
Communicatiemethodes
Non-verbaal En Verbale Informatie
Evaluatiegesprekken
Hoe Om Te Gaan Met Weerstand
Persoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts.

Resultaten

Na het volgen van deze training is het u duidelijk geworden hoe u moet omgaan met specifieke vragen en het geven van instructies. U leert ook de richtlijnen kennen, waarin mensen zich manifesteren. U kent het leerpatroon van uw kandidaat of medewerkers. U leert vanuit een praktischgerichte benadering. De begeleider geeft veel instructies en praktijkvoorbeelden.

Aansluitend op alle niveaus

Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen.

Effectieve kennisopname

Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). BV&T streeft naar maximale kennisopname. Dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	2 dagdelen
Uren per training:	4 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Mei 2024
Juni 2024
Juli 2024
Augustus 2024
September 2024
Oktober 2024
November 2024
December 2024
Januari 2025
Februari 2025

Locaties:

Waar wonen BV&T trainers. klik hier. BV&T werkt met 75 vaste trainers!

NL:: Wij zijn een in-company opleider, wij komen altijd naar uw organisatie. U bepaard op reistijd en dervingskosten van uw personeel, uw voordeel en ook nog eens duurzaam (modern woord, minder brandstof verbruik). BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor werkend Nederland al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Klik hier..

Een project of traject moet groeien.

BV&T kiest zorgvuldig het lesmateriaal welke nodig is voor een optimale praktijkgerichte training. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat hebben wij een optimaal doelstellingsformulier ontwikkeld. Afhankelijk van uw vraagstuk, werken wij nauw samen met u als opdrachtgever. Alleen zo kunnen wij tot het beste resultaat komen voor de training Mentor Opleiding. U heeft immers kennis van uw medewerkers en de organisatie, wij zijn de professionals in het ontwikkelen van de les en lesstof. (syllabi)

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Mentor Opleiding. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 2 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk van BV&T of Verder Zoeken..

Alles voor een zichtbare verbeterde verandering

U wenst vooruit te gaan, met uw team, medewerkers en uw organisatie. Wij hebben de specialiteit in huis met onze professionals om deze slag te maken. Wij verdiepen ons in uw vraagstuk, kijken met u mee naar blinde vlekken en geven daarbij ons advies. Hiermee brengen wij teams en hele afdelingen naar een hoger plan.

Echter soms is er voor daadwerkelijke en blijvende verandering meer nodig. Dan kunnen wij spreken van coaching of begeleiding. Dit doen wij meestal op het niveau van managers en HR. Op die manier creëren wij samen de meest krachtige leeromgeving voor uw medewerkers en behalen wij samen het beste resultaat uit uw team, afdeling en organisatie.

Referenties Mentor Opleiding	Aantal deelnemers	In-Company

Ipmarketing	1 deelnemers
Zehnder Group Ned.	1 deelnemers	2 trajecten
Reich Benelux Office	3 deelnemers
Quint Wellington Redwood	12 deelnemers
Van Der Linden Beton B.V.	5 deelnemers
Schouten Facility	8 deelnemers	3 trajecten
Rockwool B.V.	3 deelnemers	4 trajecten
Snowworld Landgraaf	8 deelnemers
Tref Onderwijs	1 deelnemers
Mapi Values	4 deelnemers	4 trajecten
Arvato Benelux B.V.	1 deelnemers	6 trajecten
Boerman	1 deelnemers	3 trajecten
FBP Holding BV.	12 deelnemers
Industry International	1 deelnemers	4 trajecten
VGGM (GGD Arnhem)	12 deelnemers
Bari	1 deelnemers
TP Industrial Yarns B.V.	2 deelnemers	2 trajecten
Albert Heijn Online Rotterdam	25 deelnemers	3 trajecten
Ista Nederland	9 deelnemers	2 trajecten
Abiant	6 deelnemers
TenS Organisatie BV	8 deelnemers
TB Shipyards	8 deelnemers
Politie \| Landelijke Eenheid \| DLOC	9 deelnemers
HR Business Partner ECommerce & Bloemencentrale	4 deelnemers
AWA BV	6 deelnemers
I-press DM-Production B.V.	5 deelnemers
Vianen Kozijntechniek	6 deelnemers	2 trajecten
Repair Care International B.V.	21 deelnemers	2 trajecten
IXON Cloud	11 deelnemers
Neways Advanced Applications B.V.	12 deelnemers
Alliade	4 deelnemers
AOC Oost	10 deelnemers
Swagelok Nederland	6 deelnemers
Unive Verzekeringen	9 deelnemers
Amsterdam UMC Locatie AMC	1 deelnemers
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Mentor Opleiding. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
Cijfer 8.9
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.5

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9
Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 8,5

Locaties: 1963777 Mentor Opleiding Effectief en Praktijkgericht.

Blog Nieuws:

Schrijf-Datum: 08-04-2024
Steeds meer bestuurders, managers en directeuren zien het belang van professioneel geschreven toespraken. Een sterke, originele en evenwichtige toespraak zorgt niet alleen voor heldere communicatie, maar brengt ook een sfeertje in de zaal. Daarentegen leidt een saaie, warrige of vage speech slechts tot kromme tenen of plaatsvervangende schaamte. Goud waard dus, een goede speech. Maar moeilijk te schrijven, want de schrijver dient zich niet alleen in het publiek te verdiepen. Wanneer hij de speech voor iemand schrijft, moet hij ook in de huid van de spreker kunnen kruipen. Als speechschrijver moet u de ander goed kennen om ervoor te zorgen dat de spreker bij zichzelf kan blijven. Wanneer hij te ver van zijn eigen persoonlijkheid wordt afgedreven, gaat dit namelijk ten koste van de spreker en de speech is immers een visitekaartje. Tijdens de cursus Speech schrijven verbetert u uw schrijfvaardigheden en leert u om overtuigende, professionele en interessante speeches te schrijven voor anderen en/of voor uzelf.

Mentor Opleiding Cursus
Wat is leren/ het leerproces bij volwassenen Het leerprobleem oplossingsproces Leerdoelen formuleren Ordenen van leerdoelen Eigen trainingsstijl Evalueren of uw doel bereikt is.

hoe word ik professioneel mentor
basiscursus mentorschap
scholing mentorschap
wordt mentor
mentor worden betaald
kosten professionele mentor
professioneel mentorschap vacature
kwaliteitseisen mentor

Scholing en begeleiding Mentor Opleiding
De mentoren van Mentorschap Nederland werken zelfstandig en ontvangen indien nodig ondersteuning van onze regionale coördinatoren. training, Train, trainer, mentoren, Leren, opleiden, organisatie, mentorschap, incompany, Communicatiemethodes, mentorschap De regionale stichtingen organiseren onder andere de introductiecursus voor kandidaat-mentoren en de bijscholing van ervaren mentoren. Wij vinden het belangrijk dat onze mentoren altijd op de hoogte zijn van de kaders van het mentorschap. Allerlei ontwikkelingen in de wet en regelgeving en in de praktijk van de zorg komen daarbij aan de orde. Geregeld schakelen onze coördinatoren hiervoor externe trainers en docenten in. Als mentor kunt u rekenen op begeleiding en ondersteuning van een regio-ondersteuner.

Mentoren opleiding cursus

De tijdsduur en planning van de cursus verschilt per regio. Ook hangt dit af van uw eigen vaardigheden en ervaringen. Tijdens deze cursus krijgt u inzicht in lichamelijke en psychische beperkingen die cliënten kunnen hebben. We behandelen ook uw rechten en plichten als mentor en de gang van zaken in zorginstellingen. Naast theorie kan ook de facilitator of crisis mentor worden behandelen we ook praktijksituaties. In een rollenspel oefent u bijvoorbeeld de omgang met een drukbezette arts of een lastig familielid. Als u eenmaal als mentor bent benoemd, bieden de regio’s u bijscholing aan over algemene onderwerpen zoals juridische vraagstukken en ethische dilemma’s.

De regio’s geven ook cursussen voor familieleden en/of naasten die mentor zijn. Wilt u meer weten over zo’n cursus, neem dan contact op met de stichting in uw regio.

Begeleiding Mentor Opleiding

De regiocoördinatoren en regio-ondersteuners begeleiden de mentoren bij het kennismakingsproces met de cliënt en zorgen dat de introductieperiode goed verloopt. Ook wanneer u al een tijd als mentor meedraait, zult u geregeld met uw regio-ondersteuner contact hebben om af te stemmen. De regio-ondersteuner heeft veel ervaring met mentorschap en zal u bijstaan met advies wanneer u tegen zaken aanloopt.

Elk mentorschap is anders. De meeste mentoren steken in het begin extra tijd in het leren kennen van hun cliënt en zijn of haar omgeving. U zult bijvoorbeeld bij betrokkenen langsgaan om informatie te verzamelen over het leven en de gezondheid van uw cliënt. De regiocoördinator begeleidt u hierbij. Daarnaast kunt u uw ervaringen delen met andere mentoren tijdens de bijeenkomsten die wij organiseren, zoals de jaarlijkse landelijke Dag van de Mentor.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training train de trainer Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass train de trainer. MT Kader Trainingen: Mentor Opleiding. ZZP of Freelance Vacature voor: train de trainer. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: train de trainer train de trainer. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen train de trainer train de trainer. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Blog Nieuws:

In het bedrijfsleven zijn veelvuldig internationale contacten niet meer weg te denken. Veel van deze contacten hebben regelmatig correspondentie tot gevolg. Hierdoor kan het zijn dat u op uw werk contact moet opnemen met Spaanse leveranciers, opdrachtgevers, vestigingen of klanten.

Om optimaal te kunnen corresponderen is beheersing van de Spaanse taal dan ook zeer belangrijk. De cursus zakelijk Spaans is geschikt voor u wanneer u in uw werksituatie te maken krijgt met de Spaanse taal, maar deze nog niet voldoende beheerst. U wilt uw kennis van de Spaanse taal naar een hoger level brengen. Tijdens deze cursus wordt er gericht op uw wensen en praktijksituatie. Dit betekent dat u bepaalt of de cursus zich meer richt op het voeren van zakelijke gesprekken of het schrijven van zakelijke brieven.