... Een bedrijfsteam is tot veel in staat, maar dat gaat niet vanzelf. Het resultaat is sterk afhankelijk van de onderlinge dynamiek, zowel de zichtbare als de onzichtbare. Voorbeeld: Op een race zeilboot moet de hele bemanning op scherp staan, luisteren naar de stuurman en exact doen wat je moet doen. Dat is de enige manier om te kunnen winnen.Wilt u de gezamenlijke doelstelling in de organisatie omzetten in daadkracht, verbetere...287 training_cursus/coaching-van-teams/training-coachen-van-teams.php
... Binnen organisaties is altijd beweging. Stilstand is meestal ten opzicht van concurrenten achteruitgang. Grote veranderingen zijn meestal ingewikkeld. Om te komen tot een vergaande verandering is een stevige basis nodig. De vraag die wij stellen is meestal, wanneer is een verandering succesvol? Deze training bestaat uit verschillende fases. Intake (huidige status), wat wenst de organisatie en deelnemers. Voorbereiding naar de ...282 training_cursus/verandermanagement/training-veranderen-in-de-organisatie.php
...e signalenen minder op wat u zegt. Onderwerpen Optimaal Presentatietechnieken, Opbouw Van Een PresentatiePresentatievaardighedenWat Houdt Presenteren Daadwerkelijk InHet Realiseren Van Uw Eigen DoelenEn Die Van De OrganisatieImpact Realiseren Door Uzelf Krachtig Neer Te ZettenHerkennen Van Weerstand En Deze Tactisch OmbuigenInzicht In Uw Eigen Visie En WaardenOmgaan Met Persoonlijke WeerstandenFlexibel En Creatief ReagerenPraktijksituaties En VoorbeeldenPersoonlijk Actieplan. Resultaten Na afloop van deze zeer praktijkgerichte training kunt u op een effectieve en natuurlijke wijze een mondelinge presentatie ontwikkelenen geven. Aan de hand van talrijke nuttige adviezen, tips en trucs kunt u uw presentatie ~geheel in overeenkomst met uw doelstelling~ afstemmen op uw luisteraars. Aansluitend op alle niveaus Iedereen le...54 training_cursus/presentatie_training/effectief_presenteren.php
...e Burn-out Preventie Training. Tijdens de meerdere training sessies, welke met u wordt afgestemd met betrekking tot Burn-out (Overspannenheid). Gaan wij samen kijken naar de preventie dreiging en de dreiging bij uw medewerker. Deze punten moeten in kaart zijn, het herkennenen effectief te benoemen is ervoor om uitval te voorkomen. U leert welke signalen van medewerkers kunnen wijzen op een voorstadium van burn-out of ook wel overspannenheid. Via ervaringsoefeningen onderzoekt u hoe deze signalen spelen in ?w levenen waar ?w gevoeligheden op dit gebied liggen. U leert hoe u de oefeningen in uw eigen coachpraktijk kunt inzetten in de begeleiding van clienten. De oefeningen hebben betrekking op fysieke, psychische, cognitieve, affectieve en contextuele aspecten; alle aspecten vragen aandacht bij de begeleiding van cli?...288 training_cursus/stress-preventief-burnout/coaching-burn-out-training.php
...Gesprek Tijdens HuisbezoekTerugkeergesprekGesprek Bij ProbleemverzuimGespreksvaardighedenOmgaan Met EmotiesOmgaan Met Lastige Situaties Resultaten Na deze training kunnen de deelnemers een onderscheid maken tussen wit, grijs en zwart verzuim. Daarnaast herkennen zij de signalen van roze verzuim. De deelnemers hebben beter een idee over hoe zij verzuim kunnen voorkomen. Want voorkomen is vaak beter dan genezen. Daarnaast kunnen de deelnemers op vier momenten hun invloed aanwenden om het verzuim terug te dringen. Zij zijn in staat om de juiste vragen te stellen, goed te luisterenen te achterhalen wat de redenen zijn voor het verzuim. Bovendien kunnen de deelnemers na afloop van deze training gestructureerd een verzuimgesprek voeren. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerni...199 training_cursus/cursus-verzuim-management/training-verzuimgesprekken-voor-leidinggevenden.php
...derenBewust Vragen StellenBeter Omgaan Met Uw Eigen EmotiesGestructureerd En Effectief Feedback GevenVerbaal En Non-verbaal GedragObserverenEn InterpreterenPersoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts. Resultaten Daarbij bent u in staat om de verschillende communicatievormen te herkennenen toe te passen. U hebt inzicht gekregen in hoe u overkomt op anderenen hoe u de gedragsstijl van anderen kunt herkennen. U leert denkenen praten vanuit de ontvanger van de boodschap, weloverwogen uw standpunt te bepalen, structuur aan te brengen in de communicatie en de kwaliteit van de informatieoverdracht te verbeteren. Hierdoor bent u in staat om uw communicatie met anderen te verbeteren, zowel in persoonlijke als groepsgesprekken, e-mail-, schriftelijk en telefonisch verkeer. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet ie...20 training_cursus/training-communicatie/communicatie-vaardigheden.php
...nier ontstaat er meer ruimte, rust, blijdschap en kracht in uw functioneren. U bent zich bewust van uw eigen ruimte en dat van de ander. Het aangeven van grenzen gaat op een natuurlijke wijze. Mentaal en emotioneel staat u stevig in uw schoenen door het erkennen, herkennenen het kunnen benoemen van actuele situaties en hoe u daar zelf in staat. U ervaart meer rust en ontspanning doordat u zich bewust bent geworden hoe de verschillende persoonlijkheden op elkaar reagerenen wat daarin uw eigen plek is. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat ee...240 training_cursus/persoonlijke_bewustwording/begeleiding_in_bewustzijn.php
... De training ~ISO (KAM)~ is bestemd voor iedereen, die belast is met het omzetten of opzetten van ISO 9001:2000 / 18001 en 14001 systeem, zoals kwaliteitsmanagers, kwaliteitscoordinatorenen afdelingshoofden. Na afloop van de training is de deelnemer in staat zelfstandig het ISO-handboek aan te passen of op te zetten naar de ISO 9001/18001 en 14001 norm. Dit pakket wordt ook afzonderlijk aangeboden. Onderwerpen Wat Is `t Manage...154 training_cursus/iso-kwaliteit-certificering/iso-certificering.php
...s en rapporten. Want wie foutloos schrijft, komt professioneler over.De cursus 'Correct Nederlands schrijven' helpt u om uw communicatie te verbeteren. Dit is handig voor in een zakelijke omgeving, maar ook in uw priv?leven. U leert uw struikelblokken te herkennenen veelgemaakte fouten te voorkomen. Onderwerpen Uw Doelstelling WerkwoordspellingMeervoudsvormenVervoegen Van Engelse WerkwoordenVeelgemaakte FoutenEn StruikelblokkenGrammaticale ValkuilenAan Elkaar Of LosSamenstellingenEn WoordcombinatiesLeestekensHoofdletters En AfkortingenStructuur Van Een TekstSluit Uw Schrijfstijl Aan Op Uw Lezers Resultaten Tijdens de cursus correct Nederlands schrijven krijgt u inzicht in uw struikelblokkenen leert u deze te vermijden. Daarnaast leert u foutloos te spellen. Na afloop van deze cursus heeft u een duidelijk overzicht ...289 training_cursus/taalcursus-nederlands/training-correct-nederlands-incompany.php
... Tijdens deze cursus leert u om het veiligheidsproces in uw organisatie of bedrijf beter te organiserenen beheersen. U wordt begeleid om succesvol het VCA-VOL examen af te leggen. Wanneer u het VCA-VOL examen heeft behaald, bent u bekend met de wet- en regelgeving, het herkennen van onveilige situaties op de werkvloer en het organiseren van toolboxmeetings voor uw medewerkers. Daarnaast weet u hoe u arbeidsongevallen kunt voorkomen. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstelling...134 training_cursus/in-company-vca-vol-cursus/cursus-vca-vol.php
....Na de training kunt u contact houden met uw trainer! Onderwerpen Inleiding In Het Begrip Mentale Weerbaarheid Uw DoelstellingControle Houden Hoe Doe Je DatVisualisatie(werk)situaties Om Je Mentaal Goed Te WerenEnergiemanagementStressmanagementStress Leren ReducerenGedachtecontroleGevoelensHerkennenEnOmzettenAttentiecontrole Gefocust En Geconcentreerd Blijven.Veranderingsvermogen Versterken.Systematisch Analyseren Aan De Hand Van Het Actie-reflectie Uw Persoonlijk Handelen Onder De Loep. Resultaten Wij worden voortdurend geconfronteerd met veranderende omstandighedenen onzekerheden, de werkdruk neemt toe en de eisenen verwachtingen worden steeds hoger. Dat kan leiden tot spanning, stress, onzekerheid en tot een burn-out. Om beter te kunnen omgaan met (werk)druk, veranderingenen teleurstellingen, is het belangrijk ...285 training_cursus/groepstraining-incompany/agressie-training.php
...ureau Resultaten Het doel van de basisveiligheid is om het gedrag van werknemers te be?nvloeden. Daarnaast komen de veiligheidseisenen voorschriften, die bij de uitvoering van hun werk belangrijk zijn, aan de orde. Hierdoor kunnen uw medewerkers situaties inschattenen gevarenherkennen, zodat zij zichzelf en anderen niet in gevaar brengen. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe wij de kennis moeten overbrengen...135 training_cursus/basis-cursus-vca/vca-basis-cursus.php
... ConflictenEffectievere SamenwerkingOmgaan Met FeedbackUitgebreid Verslag Omtrent Het DiSC Team Resultaten U krijgt een persoonlijkheid DiSC analyse die uitgelegd is in duidelijke taal. Naast deze analyse zult u ook verschillende persoonlijkheden beter lerenherkennen, en beter met deze persoonlijkheden kunnen omgaan. Ook zult u met de DiSC snel en duidelijk inzicht merken gegeven in de gedragsvoorkeuren van uw collega's. Na deze training staan u en uw collega's steviger in de schoenen dan als tevoren. BV&T biedt is leverancier van het DiSC model en verzorgd daarbij resultaatgerichte cursussen aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze training Teambuilding eventueel met DiSC profiel. Door tijdens de cursus de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observerenen gevraagd...277 training_cursus/disc-training-analische/teambuidling-disc-cursus.php
Page generated in 0.0658 seconds.