088-7744333
Cursus Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt Ona
171
Algemene cursus Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt Ona
Een inburgeringscursus is geen gemakkelijke zaak. U dient als immigrant veel te weten over Nederland, waaronder de Nederlandse geschiedenis, cultuur en staatsinrichting. Daarnaast is het ook nog eens noodzakelijk om de Nederlandse taal redelijk te beheersen.
Ons cursussysteem
Met ons systeem duurt het ongeveer 30 uur om genoeg kennis te hebben voor het inburgeringsexamen. Daarbij hoeft u niet per se al over basiskennis van de Nederlandse taal te beschikken. Onze inburgeringscursus maakt het gemakkelijker om het inburgeringsexamen af te leggen. Daarnaast maakt een inburgeringscursus uw verblijf in Nederland aangenamer. U leert hiermee de Nederlandse taal, maar ook hoe onze samenleving in elkaar zit.
Wij verzorgen deze cursus uitsluitend voor gemeenten! Daarbij bieden wij deze cursus aan in verschillende talen. Voor meer informatie hierover kunt u contact met ons opnemen. In overleg met u maken wij een programma voor de inhoud van de cursus.
Het is voor gemeenten ook mogelijk om groepscursussen bij ons aan te vragen. Het maximale cursisten voor een groepscursus is 10 deelnemers. Door deze kleinschalige aanpak garanderen wij effectieve en persoonlijke begeleiding.
Onderwerpen
- Intake En Vaardighedentoets Nederlandse Taal
- Compleet Lespakket Nederland
- Nederlands Als Tweede Taal
- Kennis Van De Nederlandse Maatschappij
- Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt (ONA)
- Uitgebreide Studiewijzer Met Alle Informatie
- Examenwijzer Met Alle Informatie Over Het Examen
- Leren Aan De Hand Van Oefenexamens
- Uitstekende Begeleiding
Resultaat
Afhankelijk van uw instapniveau, kunt u na afloop van deze cursus een beperkt aantal vertrouwde woorden en basiszinnen begrijpen die betrekking hebben op de persoonlijke levenssfeer en de allereerste levensbehoeften. U begrijpt mensen die Nederlands spreken wanneer zij langzaam en duidelijk praten. Daarnaast heeft u uw kennis over de Nederlandse cultuur en geschiedenis vergroot. Hierdoor kunt u het inburgeringsexamen gemakkelijker halen.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt Ona. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt Ona aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt Ona;
Aantal bijeenkomsten: 10
Het aantal uren 2 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt Ona. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt Ona
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
cursus Engels voor beginners
cursus Engels voor gevorderden
cursus Duits voor beginners
cursus Duits voor gevorderden
cursus Spaans voor beginners
cursus Spaans voor gevorderden
cursus Russisch voor beginners
cursus Russisch voor gevorderden
cursus Nederlands voor Buitenlanders NT2
cursus Basiscursus Nederlands
cursus Frans voor beginners
cursus Frans voor gevorderden
training Zakelijke Brieven Schrijven
cursus Zakelijk Engels
cursus Zakelijk Japans
cursus NT2 Nederlands leren
cursus Zakelijk Duits
cursus Zakelijk Spaans
cursus Italiaans voor beginners
training Correspondentie
training Correct Nederlands Schrijven
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company Lactalis Royal Leerdammer 32 deelnemers Lightwell BV 6 deelnemers Tijhof Autotransportsystemen B.V. 2 deelnemers Transavia Technische Dienst 16 deelnemers 3 trajecten Adri En Zoon B.V. 8 deelnemers AH Online Eindhoven 8 deelnemers Valspar 150 deelnemers Wellantcollege Dordrecht 20 deelnemers Dun @ Bradstreet 8 deelnemers Gemeente Helmond 20 deelnemers MBO Amersfoort 3 deelnemers 2 trajecten Weurman Coaching & Counseling 1 deelnemers Bisoton B.V. 3 deelnemers Jeurgens Banket BV 8 deelnemers Indus Integrated Bulk Logistics BV 4 deelnemers 2 trajecten Nova College Bureau Bedrijfsvoering 9 deelnemers Ardagh Metal Packaging Netherlands B.V. 1 deelnemers 2 trajecten Luiten Vleeswaren 20 deelnemers Sitech Services BV 10 deelnemers 2 trajecten Pep 30 deelnemers Rockwool B.V. 3 deelnemers 4 trajecten Van Der Linden Beton B.V. 5 deelnemers Vion N.V. 8 deelnemers 11 trajecten Gemeente Wieringermeer 8 deelnemers Calibris 10 deelnemers En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de NT2 Nederlands leren. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 02-12-2024
ziek zijn, iedereen kan het overkomen. in eerste instantie is dat natuurlijk vervelend voor de persoon zelf, maar als bedrijf merkt u ook de gevolgen van ziekteverzuim. u merkt een verhoging van de werkdruk met als gevolg een hoge kostenpost. hoe kunt u hier invloed op uitoefenen? en wat staat u te doen als het ziekteverzuim arbeidsverzuim blijkt te zijn? heeft u ook dit soort vragen? dan is deze workshop uitstekend geschikt voor u. bv&t helpt u graag met het verzuimbeleid van uw bedrijf naar een hoger niveau te brengen. Onderdeel van NT2 Nederlands leren
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt ONA Nederland Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt ONA. MT Kader Trainingen: NT2 Nederlands leren. ZZP of Freelance Vacature voor: inburgeringscursus. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Nederland IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: inburgeringscursus Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt ONA. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen inburgeringscursus Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt ONA. NederlandBlog Nieuws:
om een opdracht goed te kunnen uitvoeren is er van tevoren een duidelijke instructie nodig. vaak komt het echter voor dat er zaken worden vergeten of dat de instructiegever niet volledig te begrijpen is. hierdoor kan een opdracht wel eens misgaan. om dit te voorkomen biedt bv&t een workshop aan waarin u leert om op de juiste manier instructies te geven.
bv&t biedt voor al uw vragen over instructies geven een uitstekend en volledig passend programma. in ons coachingsprogramma bespreken wij uitvoerig hoe u instructies ziet en welke tools wij kunnen aanreiken. uit deze uitvoerige intake weten wij welke leerstof u expliciet nodig heeft om uw situatie te verbeteren. via theoretische inleidingen worden de noodzakelijke didactische en onderwijskundige principes uitgelegd. het leren overbrengen van kennis en vaardigheden vindt plaats door middel van diverse werkvormen. voorbeelden van deze werkvormen zijn: instructie- en overdrachtstechnieken, samenwerkingsvormen en spelvormen. daarbij ontvangt u tijdens deze workshop veel praktijkvoorbeelden van onze docent.
Spreuk:
Betaald u nog per persoon? of per GROEP
Inspiratie Spreuken Inzien?
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Oriëntatie Op De Nederlandse Arbeidsmarkt Ona