088-7744333
Cursus Telefonische Ziekmelding
199
Effectieve cursus Telefonische Ziekmelding
Elke organisatie heeft te maken met ziekteverzuim. Tegenwoordig ligt de verantwoordelijkheid voor re-integratie steeds vaker bij de werkgever en werknemer. Het accent ligt meer dan voorheen op mogelijkheden van uitgevallen werknemers. De houding van de leidinggevende is van groot belang bij een snelle terugkeer van de werknemer. Een heldere visie op verzuim, gecombineerd met goede gespreksvaardigheden, is dan ook belangrijk voor leidinggevenden en HRM-functionarissen om de verzuimcijfers laag te kunnen houden. BV&T biedt hiervoor de training Verzuimgesprekken voeren aan. Na een korte theoretische inleiding gaat u met elkaar in gesprek over uw visie en aanpak van verzuim. Het grootste deel van de tijd wordt besteed aan oefeningen in gespreksvaardigheden. Hierbij wordt ingegaan op verschillende soorten verzuimgesprekken. Bij de oefeningen wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van de door de deelnemers ingebrachte casuïstiek, zodat zij leren om de lesstof meteen in hun praktijksituatie toe te passen.
Onderwerpen
- Doelstelling Van Uw Organisatie
- Visie Van Uw Organisatie Op Verzuim
- Verschillende Soorten Verzuim Roze Grijs Zwart En Wit
- Handvatten Voor De Verschillende Soorten Verzuimgesprekken
- Telefonische Ziekmelding
- Telefonisch Contact Tijdens Ziekte
- Gesprek Tijdens Huisbezoek
- Terugkeergesprek
- Gesprek Bij Probleemverzuim
- Gespreksvaardigheden
- Omgaan Met Emoties
- Omgaan Met Lastige Situaties
Resultaat
Na deze training kunnen de deelnemers een onderscheid maken tussen wit, grijs en zwart verzuim. Daarnaast herkennen zij de signalen van roze verzuim. De deelnemers hebben beter een idee over hoe zij verzuim kunnen voorkomen. Want voorkomen is vaak beter dan genezen. Daarnaast kunnen de deelnemers op vier momenten hun invloed aanwenden om het verzuim terug te dringen. Zij zijn in staat om de juiste vragen te stellen, goed te luisteren en te achterhalen wat de redenen zijn voor het verzuim. Bovendien kunnen de deelnemers na afloop van deze training gestructureerd een verzuimgesprek voeren.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Telefonische Ziekmelding. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Telefonische Ziekmelding aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning Telefonische Ziekmelding;
Aantal bijeenkomsten: 4
Het aantal uren 4 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Telefonische Ziekmelding. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor Telefonische Ziekmelding
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
training Klantgericht Denken en Handelen
cursus Presentatie Technieken
training Verkoper Communicatie
training Zakelijke Brieven Schrijven
training Interview Technieken
training Communicatievaardigheden
training Basis Effectief Communicatie
cursus Conflicthantering
training Presentatie voor Groepen
training Assertiviteit en Assertief
training Balie en Receptie Medewerker
training Vergadertechnieken
training Soepel en effectief
Training Nederlands schrijven voor
Training OR Ondernemingsraad
training Creatief Denken Brainstormen
training Onderhandelingstechniek
training Informatiestromen -
training Feedback Geven en Ontvangen
training Effectieve Telefoon Verkoop
training Telefoon- en Receptiemedewerker
training Nieuwe Medewerker Inwerken
training Verzuimgesprekken
Cursus Adviesvaardigheden
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Teambuilding met de juiste
training Feedback Middenkader
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company Simons Halal Food 7 deelnemers 4 trajecten Eurofiber 8 deelnemers Magnatech International BV. 1 deelnemers 2 trajecten Van Hoorne Entertainment B.V. 1 deelnemers Boels Rental 3 deelnemers Efectis Nederland B.V. 8 deelnemers 6 trajecten Heidelberg CementGroup 8 deelnemers 2 trajecten Hollander Techniek 1 deelnemers 27 trajecten Shop Apotheke 12 deelnemers Accolade Zorggroep 10 deelnemers 2 trajecten Abiant Uitzendorganisatie B.V. 1 deelnemers 3 trajecten Experis Ciber 1 deelnemers Gemeente Lelystad 16 deelnemers Vion Retail Nederland B.V. deelnemers IJssel Technologie 3 deelnemers Champion Technologies Europe BV 1 deelnemers 2 trajecten Ista Nederland B.V. 5 deelnemers 3 trajecten Simons Vleeswaren B.V. 8 deelnemers Honeywell BV 10 deelnemers Synspec 1 deelnemers 7 trajecten Montapacking 16 deelnemers Talent4werk 7 deelnemers Brandweer Zuid-Groningen 7 deelnemers Leijdsman Elektro 1 deelnemers Qexpertise 9 deelnemers 2 trajecten En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Verzuimgesprekken. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 02-12-2024
welke vaardigheden heeft u nodig om op succesvolle wijze leiding te geven aan een team? door steeds veranderende omstandigheden dient u in staat te zijn zodanig te handelen, dat uw afdeling, organisatie en persoonlijke doelstellingen op doelmatige wijze en in goede harmonie met uw eigen medewerkers gerealiseerd worden. in deze gerichte workshop komen dan ook de volgende vragen aan de orde. hoe formuleert u uw doelstellingen? hoe stelt u het ideale team samen? op welke coachende wijze voert u functioneringsgesprekken, die waardevol zijn voor uw medewerkers? uw leidinggevende rol staat centraal in deze boeiende workshop. Onderdeel van Verzuimgesprekken
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training Telefonische Ziekmelding Nederland Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass Telefonische Ziekmelding. MT Kader Trainingen: Verzuimgesprekken. ZZP of Freelance Vacature voor: cursus verzuim management. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Nederland IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: cursus verzuim management Telefonische Ziekmelding. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen cursus verzuim management Telefonische Ziekmelding. NederlandBlog Nieuws:
een functioneringsgesprek is een belangrijk instrument voor de groei van uw onderneming. wanneer een medewerker zijn/haar wensen kan aangeven zal hij/zij meer presteren. een medewerker, die goed in zijn vel zit, zal dit in alle activiteiten laten zien. toch vindt een leidinggevende, alsook de medewerker, het vaak moeilijk om al hun wensen op tafel te leggen. dit is zonde want functioneringsgesprekken bieden veel mogelijkheden. het geeft u als leidinggevende de mogelijkheid om de problemen of sluipende frictie op te lossen.
deze workshop is bestemd voor leidinggevenden en voormannen die het uitvoeren van functioneringsgesprekken in hun takenpakket hebben en willen leren hoe je effectief zo`n gesprek afneemt. de workshop functioneringsgesprekken van bv&t is een boeiende en pakkende workshop waarin u veel tools aangereikt krijgt van de trainer. wij trachten ernaar om als leidinggevende objectief het functioneringsgesprek af te nemen.
Spreuk:
Kijk niet veel betekenend maar beteken veel.
Inspiratie Spreuken Inzien?
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Telefonische Ziekmelding