088-7744333
Cursus Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie
217
Algemene cursus Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie
Wanneer u effectief wil adviseren, heeft u overtuigingskracht, inlevingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden nodig. De klant verwacht een deskundig advies, maar ook dat uw adviezen in overeenstemming zijn met de belangen van de belanghebbenden. Om succesvol te zijn als adviseur zult u vanaf het begin een goede samenwerkingsrelatie opbouwen. Hoe wint u het vertrouwen en hoe gaat u om met de verschillende belangen? Waar liggen de weerstanden en hoe doorbreekt u die? In deze waardevolle cursus leert u vaardigheden die naast uw vakkennis onontbeerlijk zijn voor iedere adviseur.
Onderwerpen
- Afgestemd Op Uw Organisatie Of Persoonlijke Doelstelling
- Effectief Communiceren
- Non-verbale Communicatie En Uitstraling
- Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie
- Fasen In Het Gesprek En Traject
- Contractering Gegevens Verzamelen En Diagnose Stellen
- Adviesstijlen En Uw Voorkeursstijl
- Omgaan Met Weerstand
- Presentatie Van Het Advies
- Ontwikkeling En Toekomst Als Adviseur
Resultaat
Na deze cursus heeft u uw deskundigheid als adviseur naar een hoger niveau gebracht. U beheerst de verschillende fasen van een adviestraject. Daarnaast heeft u geleerd om effectieve adviesgesprekken te voeren. U weet hoe u vertrouwen en geloofwaardigheid als adviseur kan opbouwen. Daarnaast kunt u samenwerken met uw opdrachtgevers en gaat u effectiever om met weerstand en lastige situaties.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie;
Aantal bijeenkomsten: 2
Het aantal uren 4 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
training Klantgericht Denken en Handelen
cursus Presentatie Technieken
training Verkoper Communicatie
training Zakelijke Brieven Schrijven
training Interview Technieken
training Communicatievaardigheden
training Basis Effectief Communicatie
cursus Conflicthantering
training Presentatie voor Groepen
training Assertiviteit en Assertief
training Balie en Receptie Medewerker
training Vergadertechnieken
training Soepel en effectief
Training Nederlands schrijven voor
Training OR Ondernemingsraad
training Creatief Denken Brainstormen
training Onderhandelingstechniek
training Informatiestromen -
training Feedback Geven en Ontvangen
training Effectieve Telefoon Verkoop
training Telefoon- en Receptiemedewerker
training Nieuwe Medewerker Inwerken
training Verzuimgesprekken
Cursus Adviesvaardigheden
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Teambuilding met de juiste
training Feedback Middenkader
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company Euroclip B.V. 1 deelnemers Vlietland Ziekenhuis 10 deelnemers Laura Staalcentrum Maastricht BV 9 deelnemers NCOI Opleidingen 1 deelnemers 5 trajecten Euro-Mit Staal B.V. 5 deelnemers Rc Panels BV 9 deelnemers UVW Scholingsbureau 1 deelnemers Bel-Leerdammer 8 deelnemers 6 trajecten De Meeuw 10 deelnemers Brink Climate Systems B.V. 59 deelnemers ProQR Therapeutics N.V. 8 deelnemers Universiteit Leiden 10 deelnemers 2 trajecten Kompas Groep Reintegratie 1 deelnemers Jeurgens Banket BV 8 deelnemers Westcon-Comstor 10 deelnemers Essity Netherlands B.V. 6 deelnemers Van Hoorne Entertainment B.V. 1 deelnemers Iboma Lopik Bv 8 deelnemers Teijin Aramid B.V. 1 deelnemers 17 trajecten BSC International Holding Ltd. 12 deelnemers IHC Handling Systems V.O.F. 4 deelnemers Edile BV 3 deelnemers The Lycra Company 11 deelnemers Topbrands Europe BV 1 deelnemers BitLibre 1 deelnemers En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Adviesvaardigheden. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 08-04-2024
volgt u een workshop of opleiding en dreigt uw studietijd langer te worden dan verwacht? of volgt u een opleiding en kost deze meer tijd dan was voorzien? of ziet u er tegen op om weer te gaan leren? dit kunnen voor u, en mogelijk ook voor uw leidinggevende, punten zijn van zorg. u bent gemotiveerd om een opleiding te (gaan) volgen, maar weet niet altijd goed hoe u dit aan gaat pakken. met de juiste studievaardigheden leert u voortaan met meer plezier en houdt u zich aan uw planning.
binnen deze workshop staat u als medewerker centraal. naast de begeleiding krijgt u ook informatie over studievaardigheden en individuele begeleiding. de bijeenkomsten hebben een nog nader af te stemmen tussenperiode. in deze tussenperiode heeft u tijd om aan uw eigen geformuleerde leerdoelen te werken. Onderdeel van Adviesvaardigheden
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie Nederland Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie. MT Kader Trainingen: Adviesvaardigheden. ZZP of Freelance Vacature voor: training advies vaardigheden. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Nederland IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: training advies vaardigheden Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen training advies vaardigheden Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie. NederlandBlog Nieuws:
doel van de burn-out preventie workshop. tijdens de meerdere workshop sessies, welke met u wordt afgestemd met betrekking tot burn-out (overspannenheid). gaan wij samen kijken naar de preventie dreiging en de dreiging bij uw medewerker. deze punten moeten in kaart zijn, het herkennen en effectief te benoemen is ervoor om uitval te voorkomen. u leert welke signalen van medewerkers kunnen wijzen op een voorstadium van burn-out of ook wel overspannenheid.
via ervaringsoefeningen onderzoekt u hoe deze signalen spelen in św leven en waar św gevoeligheden op dit gebied liggen. u leert hoe u de oefeningen in uw eigen coachpraktijk kunt inzetten in de begeleiding van clienten. de oefeningen hebben betrekking op fysieke, psychische, cognitieve, affectieve en contextuele aspecten; alle aspecten vragen aandacht bij de begeleiding van cliėnten met burn-out gevoeligheid. het hele systeem is immers uit balans.
Spreuk:
In te hoge verwachting schuilt de grootste teleurstelling.
Inspiratie Spreuken Inzien?
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Het Opbouwen Van Een Vertrouwensrelatie