088-7744333

Logo BVT opleiding advies
Searching Natuurlijke Aanpak Van Groepsontwikkeling

Uw zoek resultaat voor: Natuurlijke Aanpak Van Groepsontwikkeling

Cursus TeamBuilding BVT :: In-Company Opleider

...es en ervaart de effecten daarvan. Na het ontvangen van feedback experimenteert u met het geven en ontvangen van andersoortige reacties. U analyseert en benoemt patronen. Onderwerpen Succesvol Functioneren Als Team; Huidig Functioneren En GewenstFunctioneren Van Uw Eigen TeamKwaliteitenanalyse Van Uw TeamNatuurlijke Aanpak Van GroepsontwikkelingFasen Van GroepsontwikkelingUw Eigen Invloed Op Het Team. Resultaten U weet hoe de kwaliteiten van uw teamleden het best tot hun recht komen. U bent in staat om de afzonderlijke kwaliteiten van uw medewerkers te combineren en optimaal in te zetten voor het gezamenlijk resultaat. U kent uw invloed op het functioneren van uw team. U intervenieert adequaat en weet het samenwerken in teamverband de bedoelde meerwaarde te geven. Ook hebt u het leervermogen van uzelf en uw team vergroot. U heeft...
158 training_cursus/teamcoaching/teamcoaching.php

Cursus ISO Kwaliteit ISO 9001:2015 Begeleiding BVT :: In-Company Opleider

...rzorgen als coordinator van het managementsysteem als ook begeleiding van uw medewerker(s), die belast is (zijn) met het opzetten of beheren van het managementsysteem. Onderwerpen Doel Van Een Managementsysteem; InventarisatieBeoordeling Van De ProceduresPlan Van Aanpak SchrijvenOpbouw Van Het Totale ManagementsysteemHerschrijven Van Het KSM HandboekImplementeren Van Vernieuwde ProceduresBorgen En Vastleggen. Resultaten Het bedrijf krijgt meer inzicht in de in- en externe bedrijfsprocessen en worden taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden duidelijk vastgesteld. Ook zijn faalkosten eenvoudiger te achterhalen. Opstellen, begeleiden, optimaliseren en onderhouden van: ~ Kwaliteitsmanagement handboek. ~ Procedure handboek. ~ Formulieren handboek. ~ Managementmiddelen en -processen. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert ander...
142 training_cursus/training-iso-begeleiding/iso-begeleiding.php

Cursus Verandermanagement BVT :: In-Company Opleider

...t verschillende fases. Intake (huidige status), wat wenst de organisatie en deelnemers. Voorbereiding naar de training inclusief leerdoelen, kennis moet beklijven. Na afloop van de training weet je hoe je extresiek en doeltreffend de punten van verandermanagement moet aanpakken en daarin het team gaat meekrijgen. Onderwerpen Verandermanagement Waarom Wat Wie En HoeHet Doel Van De VeranderingAnalyse Van De OrganiserenAnalyse En Beinvloeding Van StakeholdersHet Creeren Van DraagvlakOmgaan Met Weerstand En SpanningVeranderstrategieHarde En Zachte InterventiesInterventieplanVeranderprocessenPraktijksituaties En OefeningenPersoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts. Resultaten U bent op de hoogte van de belangrijkste principes van verandertrajecten en deze succesvol te managen en optimaal te begeleiden. Daarin neemt u alle medewerkers mee in...
282 training_cursus/verandermanagement/training-veranderen-in-de-organisatie.php

Communicatietraining, Opleidingsbureau, ANALYSE, Leerdoelen Onderzoek, Mentoren Training

...zorgen. Op deze manier kunnen de deelnemers leren vanuit hun praktijksituatie en het geleerde gemakkelijk in hun werkzaamheden toepassen. Bij BV&T kunt u rekenen op een opmerkbare verbetering in de performance van uw medewerkers. Dit realiseren wij door middel van onze praktijkgerichte aanpak, de juiste afstemming op uw organisatie, onze persoonlijke interesse in uw organisatie en ons deskundig advies. Bij BV&T zijn wij erg flexibel. Sterker nog, flexibiliteit is onmisbaar in onze serviceverlening aan u. De inhoud van onze trainingen zullen maximaal op uw doelstellingen en wensen aangepast worden. Daarnaast bepaalt u de agenda van de training, zelfs bij trajecten van meer dan tien weken. De docenten, trainers en coaches zijn gediplomeerd met ruime ervaring in het lesgeven vanuit organisatie- en persoonlijke leerdoelen voor het be...
trainingen-algemeen.php

Cursus Ziekteverzuim Management BVT :: In-Company Opleider

...zuimInterventies Om Werkhervatting Te BevorderenOmgaan Met Weerstand Van VerzuimersEffectieve GesprekstechniekenIngaan Op Telefonische ZiekmeldingenIngaan Op De Vervolgafspraken En ActiesHet Zeven-vragenplan Voor Het VerzuimgesprekHet Ontwikkelen Van Een Plan Van Aanpak Tot WerkhervattingPraktijksituaties En -voorbeeldenPersoonlijk Actieplan Resultaten U bent zich nog meer bewust van uw rol bij het voorkomen en terugdringen van het ziekteverzuim. U kunt een onderscheid maken tussen wit, grijs en zwart verzuim en bent in staat om vragend en met (zelf)vertrouwen de redenen van het (grijs)verzuim te achterhalen en op of aan te pakken. Tijdens deze cursus krijgt u ideeen mee om uw medewerkers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen en de terugkeerdrempel te verlagen. Daarnaast heeft u ideeen gekregen hoe ziekteverzuim voorkomen...
198 training_cursus/cursus-ziekte-verzuim/training-ziekteverzuim-management.php

Cursus Online E-Learning Programmeren BVT :: In-Company Opleider

... cre?ren. Onderwerpen Wat Is Een Onderzoek; Wat Zijn Mijn Pedagogische SkillsVragen Bedenken Van A Naar ZDe Juiste Effectieve StijlDidactisch VerantwoordValiditeit Van Een OnderzoekHet Programmeren Van Een OnderzoekHet Verwerken In De Software Question DegreePlan Van Aanpak (toekomst)Persoonlijke Doelen; Resultaten Na de training kunt u volledig zelfstandig een onderzoek opzetten. Deelnemers uitnodigen en resultaten uitdraaien. Het doen van praktijkgericht onderzoek en het verwerven van een onderzoekende houding maken eventueel deel uit van de mentoren training. Deze training kan ook voor docenten in het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs zijn. De cursus bestaat uit zes bijeenkomsten. Tijdens de laatste bijeenkomst krijgen de deelnemers een deelnamecertificaat.Question Degree Aansluitend op alle niveaus Iede...
264 training_cursus/online-survey-onderzoek/survey-programmeren.php

Cursus Facilitator BVT :: In-Company Opleider

...cht werken - deze en andere ontwikkelingen vragen van u als manager wellicht andere kennis en vaardigheden dan die waaraan u tot nu toe gewend bent. Over coachend leiding geven, zelfsturende teams en resultaatgerichte afspraken maken hoort en leest u tegenwoordig steeds vaker; hoe uw eigen aanpak hiermee vorm krijgt, is nog niet zo duidelijk omlijnd. In de cursus werkt u samen met collega-managers aan het ontwikkelen en aanscherpen van uw vaardigheden in coachend leiding geven. Onderwerpen Wat Betekent Coachend Begeleiden; De Fasen Van De CoachingscyclusMenselijke Kant Van OrganisatieveranderingBegeleiden Van CompetentieontwikkelingDe Eigen Competentie Van Leider Als CoachVoeren Van Het Evaluatiegesprek. Resultaten De cursus is opgezet voor managers, die hun kennis en vaardigheden met betrekking tot coachen alsook management-stij...
157 training_cursus/organisatie_leermeester/mentoren_training.php

Cursus Zakelijk Duits BVT :: In-Company Opleider

... het vergroten van uw kennis van de taal, heeft u ook uw kennis vergroot over de Duitse manier van zaken doen. U weet hoe de Duitse zakencultuur in elkaar steekt en kunt nu beter onderhandelen. Om deze resultaten te verwezenlijken wordt er vooraf aan de cursus een uitgebreid plan van aanpak gemaakt. U geeft aan wat u wilt leren en op welke onderwerpen volgens u de nadruk mag liggen. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons sterke punt is het toepassen van de Bloom Taxonomie en Kolb Theorie. Voordat een traject start, brengen wij door middel van persoonlijke doelstellingen de verwachting in kaart. Op deze wijze weten wij goed hoe w...
178 training_cursus/cursus-zakelijk-duits/duitse-cursus-zakelijk.php

Cursus Intensief Kwaliteitsbeleid BVT :: In-Company Opleider

...tie is het belangrijk dat er een duidelijke (verander)opdracht is. Welke effecten moeten worden nagestreefd en bovenal: op welke wijze? Een objectieve kijk is noodzakelijk. Dat laatste wordt vaak impliciet gelaten, maar vormt steeds meer de kern van de professionaliteit van onze aanpak. Welke interventies passen het beste bij de organisatie? Een kernvraag die BV&T als onderscheidend vermogen ziet om waarde toe te voegen aan klanten. Leren en veranderen zijn twee kanten van dezelfde medaille. BV&T brengt deze beide aspecten in een aanpak. Herrie in de zaak; het idee naar herrie in het hotel. Onderwerpen Wat Is De Kwestie Tov Kwaliteitsbeleid; Begrijpen Wat Er Aan De Hand Is En Wat Er SpeeltOpstellen Van Een VeranderstrategieInterventieAfronding Effecten En Voostellen Voor BorgingPersoonlijk Actieplan Do`s And Donts. Resultaten Org...
146 training_cursus/Kwaliteitstrainingen/kwaliteitsbeleid.php

Cursus Verkoop Binnendienst BVT :: In-Company Opleider

...lanning En Organisatie Van Uw Werkzaamheden. Resultaten Na afloop van deze intensieve training verhoogt u uw verkoopresultaten aantoonbaar als gevolg van een aanscherping en verbetering van uw communicatieve en commerciele vaardigheden. U verbetert uw persoonlijke aanpak bij het voorbereiden en het voeren van gesprekken met (potentiele) klanten. U onderhandelt doelmatiger waardoor u sneller en effectiever de onderhandeling met goed resultaat afsluit. Bovendien weet u beter om te gaan met stress tijdens presentaties. Kortom, in commercieel, communicatief en sociaal opzicht opereert u succesvoller! Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heef...
175 training_cursus/commerciele-binnendienst/commerciele-binnendienst-training.php

Cursus OHSAS 18001 Arbo BVT :: In-Company Opleider

...erd, is het mogelijk u te bekwamen in het auditeren van specifieke zorgsystemen. In deze training wordt u de specifieke kennis en vaardigheden bijgebracht voor de auditering van Arbozorgsystemen. Onderwerpen De Uitgangspunten Van Arbomanagement, Instrumenten Voor ArbomanagementPlan Van AanpakRisico-inventarisatie En -evaluatie (RI&E)Bedrijfsnoodplan Incl. PlattegrondPraktijkcases En Oefeningen. Resultaten De training Arbo (OHSAS 18001) is bestemd voor iedereen, die is aangesteld voor het afnemen van Arbo-audits in de eigen organisatie of bij leveranciers zoals interne Arbo-auditors, Arbocoordinatoren en Arbomanagers. Na afloop van de training is de deelnemer in staat binnen de eigen organisatie en bij externen de Arbo-audits op correcte wijze uit te voeren. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft ...
155 training_cursus/kwaliteit-arbo-18001/training-arbo-18001.php

Cursus Leiderschap Vs Leidinggeven BVT :: In-Company Opleider

...ten Daarbij zult u vanuit een groter bewustzijn de komende situaties benaderen. Op deze manier ontstaat er meer ruimte, rust, blijdschap en kracht in uw functioneren. U bent zich bewust van uw eigen ruimte en dat van de ander. Het aangeven van grenzen gaat op een natuurlijke wijze. Mentaal en emotioneel staat u stevig in uw schoenen door het erkennen, herkennen en het kunnen benoemen van actuele situaties en hoe u daar zelf in staat. U ervaart meer rust en ontspanning doordat u zich bewust bent geworden hoe de verschillende persoonlijkheden op elkaar reageren en wat daarin uw eigen plek is. Aansluitend op alle niveaus Iedereen leert anders en niet iedereen heeft hetzelfde leerniveau. BV&T trainers weten exact in te gaan op de leervraag van de individuele deelnemer. Zij weten pedagogisch exact wat elke cursist nodig heeft. Ons...
240 training_cursus/persoonlijke_bewustwording/begeleiding_in_bewustzijn.php

Cursus Lean By Kaizen Verbetermanagement BVT :: In-Company Opleider

... om u te richten op de voordelen van deze managementmethode. Lean by Kaizen is een filosofie die staat voor een werkwijze die al menige organisatie aan een vooraanstaande positie in zijn branche heeft geholpen. In deze cursus wordt uitgelegd wat zo kenmerkend is voor deze aanpak en hoe u dit zelf kunt toepassen. Lean by Kaizen verbetermanagement en Lean by Kaizen procesverbetering vormen samen de basis voor het succesvol verbeteren van uw organisatie. Aansluitend op deze cursussen is het mogelijk om onder leiding van onze ervaren expert door middel van workshops en small group activities het geleerde direct in praktijk te brengen. De inhoud van deze workshops wordt altijd in overleg met u vastgesteld. Onderwerpen Lean Manufacturing; Traditioneel Management Versus Lean ManagementDe Piramide Van MaslowVisie En MissieInnovatie Versu...
169 training_cursus/LEAN_by_KaiZen/cursus-toc-lean-kaizen.php

Cursus Asset Management ISO 55001:2014 BVT :: In-Company Opleider

...best mogelijke rendement van uw assets en een verlaging van uw total cost of ownership bieden. Daarbij focust PAS 55 zich alleen maar op fysieke assets, terwijl ISO 55001 zich ontfermt over elk type financiele, organisatorische en fysieke asset. Onderwerpen Plan Van Aanpak Omtrent ISO 55001; Verschil Tussen PAS 55 En ISO 55001Aan De Slag Gaan Met ISO 55001Implementeren Van ISO 55001Uw Certificering Van ISO 55001Preventief OnderhoudOrganisatie Actieplannen. Resultaten Deze cursus is geschikt voor elke organisatie die wilt beginnen met ISO 55001 Asset Management of haar expertise op dit vlak wilt verbeteren. BV&T biedt de informatie en diensten aan die u verder op weg zullen helpen. Audits zijn afhankelijk van uw behoefte beschikbaar als aanvulling op uw certificering of als standalone service. BV&T biedt zowel de certificering als...
244 training_cursus/iso_55001_asset_management/training_iso_55001.php

Cursus Verzuimgesprekken BVT :: In-Company Opleider

...s dan ook belangrijk voor leidinggevenden en HRM-functionarissen om de verzuimcijfers laag te kunnen houden. BV&T biedt hiervoor de training Verzuimgesprekken voeren aan. Na een korte theoretische inleiding gaat u met elkaar in gesprek over uw visie en aanpak van verzuim. Het grootste deel van de tijd wordt besteed aan oefeningen in gespreksvaardigheden. Hierbij wordt ingegaan op verschillende soorten verzuimgesprekken. Bij de oefeningen wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van de door de deelnemers ingebrachte casu?stiek, zodat zij leren om de lesstof meteen in hun praktijksituatie toe te passen. Onderwerpen Doelstelling Van Uw Organisatie Visie Van Uw Organisatie Op VerzuimVerschillende Soorten Verzuim Roze Grijs Zwart En WitHandvatten Voor De Verschillende Soorten VerzuimgesprekkenTelefonische ZiekmeldingTelefonisch Contact ...
199 training_cursus/cursus-verzuim-management/training-verzuimgesprekken-voor-leidinggevenden.php

Page generated in 0.0599 seconds.