088-7744333
Cursus Controle Houden Hoe Doe Je Dat
285
Algemene cursus Controle Houden Hoe Doe Je Dat
In deze zeer effectieve Agressietraining krijgt u voorafgaand voorbereidingsopdracht met een toelichting, waarin ze wordt gevraagd om hun eigen kracht, hun uitdaging en hun bedreiging te beschrijven. Dit zorgt er voor dat de deelnemers hebben ~voorbedacht~ over de training en hun persoonlijke doelstelling.
De eerste dag wordt gewerkt aan bewustwording en zelfbeheersing op basis van technieken als visualiseren, doelen stellen, energiemanagement en stressmanagement.
Op dag twee gaan we aan de slag met gedachtecontrole, focus en spanningsregulatie om professioneel en veerkrachtig te kunnen omgaan met veranderingen en gebeurtenissen.
De theorie onderbouwen we met praktische oefeningen die soms los van de werkpraktijk staan om zo uit de inhoud te blijven, waardoor de deelnemers zich effectiever kunnen focussen op de technieken en op zichzelf.
Na de training kunt u contact houden met uw trainer!
Onderwerpen
- Inleiding In Het Begrip Mentale Weerbaarheid
- Uw Doelstelling
- Controle Houden Hoe Doe Je Dat
- Visualisatie
- (werk)situaties Om Je Mentaal Goed Te Weren
- Energiemanagement
- Stressmanagement
- Stress Leren Reduceren
- Gedachtecontrole
- Gevoelens Herkennen En Omzetten
- Attentiecontrole Gefocust En Geconcentreerd Blijven.
- Veranderingsvermogen Versterken.
- Systematisch Analyseren Aan De Hand Van Het Actie-reflectie
- Uw Persoonlijk Handelen Onder De Loep.
Resultaat
Wij worden voortdurend geconfronteerd met veranderende omstandigheden en onzekerheden, de werkdruk neemt toe en de eisen en verwachtingen worden steeds hoger. Dat kan leiden tot spanning, stress, onzekerheid en tot een burn-out. Om beter te kunnen omgaan met (werk)druk, veranderingen en teleurstellingen, is het belangrijk mentaal weerbaar te zijn. Als je mentaal weerbaarder bent, heb je minder last hebt van stress, kun je beter omgaan met veranderingen en teleurstellingen en sta je steviger in je schoenen.
Resultaat
Na deze training ben je mentaal sterker. Je staat steviger in je schoenen en beschikt over meer zelfvertrouwen om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan. Ook beschik je over meer mentale veerkracht waardoor je beter kunt omgaan met tegenslagen en teleurstellingen.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Controle Houden Hoe Doe Je Dat. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Controle Houden Hoe Doe Je Dat aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning Controle Houden Hoe Doe Je Dat;
Aantal bijeenkomsten: 2
Het aantal uren 4 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Controle Houden Hoe Doe Je Dat. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor Controle Houden Hoe Doe Je Dat
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
training Situationeel Leidinggeven
cursus Coachend Leidinggeven
cursus Conflicthantering
training Effectief Coachen Leidinggeven
opleiding Optimaal Leidinggeven
training People Management
cursus Projectmanagement
training Teambuilding inclusief DiSC
training Vergadertechnieken
training Functioneringsgesprekken
training Assertief Leidinggeven
training TeamBuilding
training Onderhandelingstechniek
training Beginnend Leidinggeven
training Feedback Geven en Ontvangen
training Effectief Leidinggeven
training Leiderschap vs Leidinggeven
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Basis Effectief Communicatie
training Medezeggenschap OR
cursus Omgaan met agressie
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company Johnson Matthey 10 deelnemers VisitDenmark 7 deelnemers Skylink Handling Services B.V. 2 deelnemers 3 trajecten Viskoteepak 8 deelnemers 3 trajecten Klaver Infratechniek B.V. 2 deelnemers Sight Line Productions B.V. 1 deelnemers 5 trajecten Onstream Project Services B.V. 7 deelnemers 2 trajecten Schneider Electric 2 deelnemers Krohne Oil And Gas BV 6 deelnemers 2 trajecten Abbott Laboratories BV 8 deelnemers Van Raam 11 deelnemers Marflex 17 deelnemers BV&T Opleiding En Advies 1 deelnemers Medistad Medical BV 1 deelnemers Ofichem BV 8 deelnemers ENCI Heidelberg Cement 3 deelnemers IHC Handling Systems 4 deelnemers Modiforce 6 deelnemers TP Industrial Yarns B.V. 2 deelnemers 2 trajecten Daver 1 deelnemers Anamet Europe B.V. 4 deelnemers 2 trajecten Woningstichting De Veste 5 deelnemers 11 trajecten UMC Utrecht 8 deelnemers Centrum Maliebaan 28 deelnemers RotaQ BV 4 deelnemers En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Omgaan met agressie. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 04-11-2024
het coachen en begeleiden van medewerkers binnen uw organisatie vraagt aandacht. de vergrijzing slaat toe, werk daarom preventief. hiervoor dient u binnen uw organisatie een functionaris te hebben die bevoegd is voor de begeleiding van nieuwkomers. het is bepalend voor uw organisatie. zijn inzet is bepalend voor de ontwikkeling en kwaliteit van de nieuwe medewerker of leerling. u leert in deze workshop niet alleen vaktechnieken, maar ook persoonlijke begeleiding. in deze workshop leert u vaardigheden ter ondersteuning voor het uitvoeren van deze belangrijke taak. Onderdeel van Omgaan met agressie
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training Controle Houden Hoe Doe Je Dat Nederland Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass Controle Houden Hoe Doe Je Dat. MT Kader Trainingen: Omgaan met agressie. ZZP of Freelance Vacature voor: groepstraining incompany. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Nederland IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: groepstraining incompany Controle Houden Hoe Doe Je Dat. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen groepstraining incompany Controle Houden Hoe Doe Je Dat. NederlandBlog Nieuws:
de technische vakkracht is verantwoordelijk voor het voorkomen van schade aan mensen, middelen en het milieu. het gaat hierbij om inhoudelijke bewerkingen. de taken van een technische vakkracht zijn bijvoorbeeld: bedienen, regelen, bewaken. dit moet schriftelijk worden onderbouwd. de kandidaat weet na deze opleiding het procesverloop te rapporteren. de inhoud van de workshop wordt samen met u als bedrijf samengesteld. veel organisaties streven naar efficientere processen en werkwijzes. een goed doordacht productieproces is daarbij zeker belangrijk. het is niet voor niets, dat de aandacht voor vakkrachten in de organisatie sterk is toegenomen. met deze modules, waaruit u een keuze maakt, wordt het een opleiding op maat. na het volgen van deze opleiding zullen uw medewerkers met meer plezier binnen uw organisatie werken.
Spreuk:
Stoot je hoofd niet tegen de wolken.
Inspiratie Spreuken Inzien?
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Controle Houden Hoe Doe Je Dat