088-7744333
Cursus Medewerker Betrokkenheid Onderzoek
163
Effectieve cursus Medewerker Betrokkenheid Onderzoek
Goed verlopende interne communicatie is de succesfactor van uw organisatie. Niet alleen om het bedrijfsgevoel te stimuleren en medewerkers te betrekken bij het functioneren van uw organisatie, maar ook voor een positieve uitstraling naar uw klanten en omgeving. Om communicatie goed te laten verlopen, is gedegen onderzoek nodig. Question Degree meet voor u de effectiviteit van de interne communicatie in uw organisatie.
BV&T onderzoekt door middel van communicatie onderzoek, welke mening uw medewerkers hebben over de interne communicatie. Wij garanderen de anonimiteit van uw medewerkers bij elk onderzoek die wij uitvoeren. Zo ontstaat er een realistisch beeld van de huidige interne communicatie en de gewenste situatie.
Onderwerpen
- Wat Vinden Mijn Medewerkers Van De ~tone Of Voice~ Waarmee Wordt Gecommuniceerd;
- In Hoeverre Komt De Boodschap Over Zoals Ik Deze Beoogd Heb
- Welk Percentage Van Mijn Medewerkers Leest Daadwerkelijk De Nieuwsbrieven/memo`s
- Tegen Welke Knelpunten In De Interne Communicatie Lopen Mijn Medewerkers Aan
- Wat Vinden Mijn Medewerkers Van De Interne Communicatie;
Resultaat
De resultaten van het onderzoek geven u een helder beeld van de waardering van de interne communicatie. Deze uitkomsten vertalen wij voor u in heldere en functionele adviezen. Nu kunnen wij samen met u de verbeterpunten concreet inzetten om de interne communicatie van uw organisatie te verbeteren.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Medewerker Betrokkenheid Onderzoek. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Medewerker Betrokkenheid Onderzoek aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning Medewerker Betrokkenheid Onderzoek;
Aantal bijeenkomsten: 2
Het aantal uren 6 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Medewerker Betrokkenheid Onderzoek. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor Medewerker Betrokkenheid Onderzoek
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
traject Optimale Bedrijfskunde
cursus Presentatie Technieken
cursus Efficiënt en
training People Management
cursus Projectmanagement
training Teambuilding inclusief DiSC
training ISO Kwaliteit ISO 9001:2015
cursus Timemanagement
training Mediatraining
cursus Lean by Kaizen Procesverbetering
training Interview Technieken
training Informatiestromen -
training Prestatie Inkoop
training Verzuimgesprekken
cursus MT Lid Management Communicatie
training Effectief Leidinggeven
training TeamBuilding
Training OR Ondernemingsraad
training Solliciteren UWV
training Prestatieverkoop
training Feedback Middenkader
training Functioneringsgesprekken
training Nieuwe Medewerker Inwerken
cursus Bedrijfs Onderzoek E-Learning
cursus Ziekteverzuim management
cursus Lean by Kaizen Verbetermanagement
cursus Notuleren
cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP
Cursus MT Middenmanagement Intensief
training Competentiebegeleiding
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Rapporteren Notuleren
training Projectmanagement
training Verandermanagement
training Feedback Geven en Ontvangen
training Acquisitie Verkoop voor
training Professionele Inkoop Training
training Medezeggenschap OR
training ISO 9001:2015 Beknopt Opfris
cursus Omgaan met agressie
training Coaching - Coachen van uw Team
training Voorkomen van een Burn-Out
Cursus Asset management ISO 55001:2014
cursus Interne auditor
e-Learning AVG training
training Basic Chat GPT AI Training
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier 8 deelnemers CIG Centraalstaal 3 deelnemers Dun @ Bradstreet 8 deelnemers Thuishulp Nederland 2 deelnemers SBS 6 Productions 6 deelnemers 2 trajecten Kids First 4 deelnemers 3 trajecten HALL BV 1 deelnemers Numidia B.V. 8 deelnemers 12 trajecten Synspec 1 deelnemers 7 trajecten Alberts & Kluft B.V. 12 deelnemers Verzinkerij Van Aert BV 8 deelnemers 3 trajecten IKNO 11 deelnemers Art Hotel Spaander 8 deelnemers Slijptechniek Noord 5 deelnemers Schouten Sorting Equipment 1 deelnemers Eleos 9 deelnemers De Nederlandsche Bank NV 14 deelnemers 2 trajecten SHPP BV 11 deelnemers 2 trajecten Zehnder Groep Ned. 1 deelnemers 2 trajecten Kverneland Group 5 deelnemers Dun & Bradstreet 9 deelnemers Paradiso 40 deelnemers 2 trajecten Dun&Bradstreet 8 deelnemers 2 trajecten Schouten Facility 8 deelnemers 3 trajecten UWV 7 deelnemers 3 trajecten En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Bedrijfs Onderzoek E-Learning. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 07-04-2025
een juiste werkvoorbereiding verbetert het bedrijfsresultaat! de rol van werkvoorbereider is door de toenemende werk- en tijdsdruk een veeleisende en verantwoordelijke functie. fouten in de voorbereiding kunnen namelijk leiden tot hoge kosten in het vervolgproces. in deze workshop leert u het werk van optimale werkvoorbereiding, beheerst en tijdig inrichten. u leert te anticiperen op afwijkingen en hier creatief op in te spelen. daarnaast weet u de juiste balans te vinden tussen zelf beslissingen nemen en overleggen met de projectleider of leidinggevende. in de workshop werkvoorbereiding komen alle aspecten aan de orde om de werkvoorbereider en werkorganisatie te optimaliseren. Onderdeel van Bedrijfs Onderzoek E-Learning
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training medewerker betrokkenheid onderzoek Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass medewerker betrokkenheid onderzoek. MT Kader Trainingen: Bedrijfs Onderzoek E-Learning. e-Learningsplatform, HACCP Trainingen: Bedrijfs Onderzoek E-Learning. ZZP of Freelance Vacature voor: communicatie onderzoek. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: communicatie onderzoek medewerker betrokkenheid onderzoek. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen communicatie onderzoek medewerker betrokkenheid onderzoek. Groningen, Utrecht, AmsterdamBlog Nieuws:
een functioneringsgesprek is een belangrijk instrument voor de groei van uw onderneming. wanneer een medewerker zijn/haar wensen kan aangeven zal hij/zij meer presteren. een medewerker, die goed in zijn vel zit, zal dit in alle activiteiten laten zien. toch vindt een leidinggevende, alsook de medewerker, het vaak moeilijk om al hun wensen op tafel te leggen. dit is zonde want functioneringsgesprekken bieden veel mogelijkheden. het geeft u als leidinggevende de mogelijkheid om de problemen of sluipende frictie op te lossen.
deze workshop is bestemd voor leidinggevenden en voormannen die het uitvoeren van functioneringsgesprekken in hun takenpakket hebben en willen leren hoe je effectief zo`n gesprek afneemt. de workshop functioneringsgesprekken van bv&t is een boeiende en pakkende workshop waarin u veel tools aangereikt krijgt van de trainer. wij trachten ernaar om als leidinggevende objectief het functioneringsgesprek af te nemen.
Spreuk:
Kijk niet veel betekenend maar beteken veel.
Inspiratie Spreuken Inzien?
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Medewerker Betrokkenheid Onderzoek