088-7744333
Cursus Het Nieuwe Werken
100
Algemene cursus Het Nieuwe Werken
In middenkaderfuncties draait het eigenlijk om twee zaken: het ontwikkelen van een nieuw beleid en het aansturen van een groep medewerkers. Het hebben van een eigen visie is daarvoor noodzakelijk, maar zo'n visie ontwikkelt u pas als u weet wat er speelt binnen organisaties en tussen mensen onderling. Deze kennis doet u op met de cursus Middenmanagement. Een puur praktische en boeiende cursus, waarin alle zaken die in de dagelijkse praktijk een rol spelen uitgebreid aan bod komen.
Onderwerpen
- Organisatiekunde
- Doelstellingen Strategie En Planning
- Interne Organisatie En Bedrijfsprocessen
- Het Schrijven Van Een Advies
- Personeelsmanagement
- Het Nieuwe Werken
- Financieel Beheer En Analyse
- Marketing Management
- Leiderschapsstijlen En -vaardigheden
- Timemanagement
- Stressmanagement
- Praktijksituaties En -voorbeelden
- Persoonlijk Actieplan, Do`s & Don`ts
Resultaat
Na afloop van de cursus Middenmanagement heeft u meer inzicht in de verschillende onderdelen van management, zoals: leiderschap, kwaliteitsmanagement, financieel beheer en de werking van de organisatie als geheel. U leert uw personeel te managen en vergroot uw leiderschapsvaardigheden. Daarnaast bent u in staat om een concreet verbeterplan voor uw organisatie te schrijven.
Altijd één vaste contactpersoon
BV&T houdt van korte lijnen. Daardoor kunt u snel schakelen. Uw vaste contactpersoon begeleidt u en uw organisatie bij en tijdens het hele traject. Cursus Het Nieuwe Werken. Het voortraject tot opstart, de tussenevaluatie en eindevaluatie. Samen met u en de trainer is dit een hele sterke bewezen driehoek. De contactpersoon is uw eerste aanspreekpunt voor al uw vragen en cursussen.
Wat is IN-Company
Met onze in-company trainingen kunt u onderdelen van uw organisatie of groepen medewerkers tezamen een traject Het Nieuwe Werken aanbieden. Iedereen leert daardoor hetzelfde en het effect in uw organisatie is direct merkbaar. Onze in-company cursussen zijn perfect toegesneden op herkenbare werksituaties en problemen. Ons aanbod is modulair opgezet. Elke module van één dagdeel vormt een afgerond geheel en kan zelfstandig worden gevolgd.
Planning Het Nieuwe Werken;
Aantal bijeenkomsten: 4
Het aantal uren 4 per sessie (studiebijeenkomst)
Prijsopgave deze kunt u vinden in de Prijs INFO, u ontvangt deze direct na aanvraag.
Gebruik hiervoor de naast liggende button. Klik hier..
Elke cursus moet goed aansluiten
De modulen van ons totale aanbod sluiten goed op elkaar aan zonder dat er sprake van overlap is. Afhankelijk van wat u beoogt kunt u voor één cursussdag kiezen of voor een op uw situatie toegesneden traject bestaande uit meerdere modulen. De modulen zijn sterk toepassingsgericht ook voor cursus Het Nieuwe Werken. Theorie wordt afgewisseld met oefeningen en rollenspellen. Bijkomend voordeel van onze in-company trajecten is, dat u zelf de locatie kiest en regelt en dat u zelf de groep samenstelt. Wij komen naar uw locatie, zodat u een minimum aan reistijd en reiskosten kwijt bent. Per traject geldt een adviesgrootte van 8 deelnemers. Voor workshops geldt een adviesgrootte van 12 deelnemers. Meer informatie..
Advies voor Het Nieuwe Werken
Cursussen moeten aansluiten op uw werkzaamheden en gericht zijn op uw dagelijksepraktijk, werkervaring en kennisniveau. U wilt per slot van rekening het geleerde meteen aan de slag. Daarin kent BV& drie niveau's: De Starter, Meer ervaren en Professionals. Voor starters zijn de cursussen zoveel mogelijk opgebouwd via logische leerlijnen. Voor de meer ervaren deelnemers bieden wij verdiepingen op de onderwerpen aan. Voor de professionals staat de affectiviteit voorop, toepassingen en het geleerde combineren met de dagelijkse gang van zaken. Wilt u meer weten, deze theorie is omschreven in de theorie van Kolb en Bloom. Voor vragen of advies kunt u ons altijd bellen of vul op deze pagina een formulier in. Wenst u een prijsopgave deze kunt u vinden in onder de knop Prijs INFO Klik hier..
Advies, ook voor u gevonden
traject Optimale Bedrijfskunde
cursus Presentatie Technieken
cursus Efficiënt en
training People Management
cursus Projectmanagement
training Teambuilding inclusief DiSC
training ISO Kwaliteit ISO 9001:2015
cursus Timemanagement
training Mediatraining
cursus Lean by Kaizen Procesverbetering
training Interview Technieken
training Informatiestromen -
training Prestatie Inkoop
training Verzuimgesprekken
cursus MT Lid Management Communicatie
training Effectief Leidinggeven
training TeamBuilding
Training OR Ondernemingsraad
training Solliciteren UWV
training Prestatieverkoop
training Feedback Middenkader
training Functioneringsgesprekken
training Nieuwe Medewerker Inwerken
cursus Bedrijfs Onderzoek E-Learning
cursus Ziekteverzuim management
cursus Lean by Kaizen Verbetermanagement
cursus Notuleren
cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP
Cursus MT Middenmanagement Intensief
training Competentiebegeleiding
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Rapporteren Notuleren
training Projectmanagement
training Verandermanagement
training Feedback Geven en Ontvangen
training Acquisitie Verkoop voor
training Professionele Inkoop Training
training Medezeggenschap OR
training ISO 9001:2015 Beknopt Opfris
cursus Omgaan met agressie
training Coaching - Coachen van uw Team
training Voorkomen van een Burn-Out
Cursus Asset management ISO 55001:2014
cursus Interne auditor
project AVG GDPR
training Basic Chat GPT AI Training
Bedrijf/organisatie/instelling Aantal deelnemers In-Company Bampro Marine 6 deelnemers Ministerie Van Veiligheid En Justitie 1 deelnemers 3 trajecten Packgroup BV 1 deelnemers Abiant Uitzendorganisatie B.V. 1 deelnemers 2 trajecten TenS Organisatie BV 8 deelnemers Woningstichting De Wieren 1 deelnemers Voith Paper B.V. 39 deelnemers Albert Heijn Online Rotterdam 25 deelnemers 3 trajecten Pep 30 deelnemers Kuncai Europe B.V. 2 deelnemers 2 trajecten Albert Heijn Online Almere 12 deelnemers 3 trajecten Schouten Sorting Equipment 1 deelnemers Murre - De Visser 4 deelnemers 2 trajecten Topfit Fysiotherapie 8 deelnemers 5 trajecten FBP Holding BV. 12 deelnemers Groninger Archieven 3 deelnemers Amstelfarma 1 deelnemers Fot 1 deelnemers UVW Particulier 1 deelnemers ARCADIS NV 1 deelnemers 2 trajecten Moonen Packaging 1 deelnemers FloraHolland 12 deelnemers Wellantcollege Dordrecht 20 deelnemers Nova College Bureau Bedrijfsvoering 9 deelnemers Roc Van Twente 24 deelnemers En nog veel meer..... BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. van MKB 1 persoon tot ..... informeer 088-7744333
Persoonlijke feedback via evaluaties:
K. Dopmeijer (Scania Zwolle)
Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de MT Middenmanagement Intensief. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Enerverend, Actief, Verrassend, Energie
- De training biedt veel variatie in aanbod waardoor ieder zijn eigen manier kan ontwikkelen/versterken
- De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig
- Cijfer 8.9
- Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht
- Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact. Leren kijken naar wat er onder mijn woede zit
- De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
- Cijfer 9.5
M. Klaassens (Pro Persona)
Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:
- Noodzaak tot reflectie, Focus, Niet-Oordelend, Laagdrempelig
- De onzekerheid en angst om jezelf te laten zien wordt aangepakt en ondersteund met tools om vanaf nu andere stappen te zetten
- Op prettige manier geconfronteerd en gestimuleerd om dingen anders aan te pakken
- Cijfer 8,8
- Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
- Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met elkaar
- De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
- Cijfer 9.3
P. van Genderen (Bel Leerdammer)
De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:
- Leerzaam, Mooi, Heftig, Intiem, Verrast
- Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
- De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
- Cijfer 9
- Diepgaand, Connected, Echt, Relativerend
- Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
- Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
- Cijfer 8,5
Overige Informatie
Schrijf-Datum: 08-04-2024
in het bedrijfsleven zijn veelvuldig internationale (met name engelse) contacten. deze zijn niet meer weg te denken. veel van deze contacten hebben regelmatig correspondentie tot gevolg. zo zullen er altijd mensen nodig zijn, die feilloos schriftelijk engels kunnen corresponderen of communiceren. onze workshop zijn geheel op maat en worden gegeven op de plaats en tijd van uw keuze, in-company of in de workshopruimte van bv&t. u krijgt individueel engelse les of met een aantal collega's. van tevoren bespreken we welke onderwerpen u wilt behandelen van het uitgebreide spectrum van zakelijk engels. we bepalen uw niveau van beheersing van het engels. bv&t zorgt vervolgens voor een lessenpakket met kwalitatief goed lesmateriaal passend bij uw niveau en wensen. we maken gebruik van lesmethodes van gerenommeerde uitgevers en speciaal voor u door bv&t ontwikkeld lesmateriaal. tevens ontvangt u een workshop map waarin u overzichtelijk alle documenten, oefeningen en aantekeningen kunt bewaren. Onderdeel van MT Middenmanagement Intensief
Ook voor Masterclass of Workshops.Zoekwoorden Via Searching
Training Het Nieuwe Werken Nederland Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass Het Nieuwe Werken. MT Kader Trainingen: MT Middenmanagement Intensief. ZZP of Freelance Vacature voor: middel management. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Nederland IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: middel management Het Nieuwe Werken. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen middel management Het Nieuwe Werken. NederlandBlog Nieuws:
elke organisatie heeft te maken met ziekteverzuim. tegenwoordig ligt de verantwoordelijkheid voor re-integratie steeds vaker bij de werkgever en werknemer. het accent ligt meer dan voorheen op mogelijkheden van uitgevallen werknemers. de houding van de leidinggevende is van groot belang bij een snelle terugkeer van de werknemer. een heldere visie op verzuim, gecombineerd met goede gespreksvaardigheden, is dan ook belangrijk voor leidinggevenden en hrm-functionarissen om de verzuimcijfers laag te kunnen houden. bv&t biedt hiervoor de workshop verzuimgesprekken voeren aan. na een korte theoretische inleiding gaat u met elkaar in gesprek over uw visie en aanpak van verzuim. het grootste deel van de tijd wordt besteed aan oefeningen in gespreksvaardigheden. hierbij wordt ingegaan op verschillende soorten verzuimgesprekken. bij de oefeningen wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van de door de deelnemers ingebrachte casuïstiek, zodat zij leren om de lesstof meteen in hun praktijksituatie toe te passen.
Spreuk:
Wij trainen, coachen om uw performance te verbeteren
Inspiratie Spreuken Inzien?
Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager Het Nieuwe Werken